英国国家经济和社会研究所-月度工资追踪:随着通货膨胀的下降,工人继续获得实际收入增长(英)-2024.11-7页_288kb
报告摘要
NIESR Monthly Wage Tracker (November 2024)
摘要
2024年第三季度,英国平均名义时薪(不含奖金)增长放缓至4.8%,为自2022年6月以来最低水平。总薪资增长(含奖金)为4.3%,年率同比回落。在通胀放缓背景下,经季节性调整后的实际薪资增长保持强劲,表明英国工人的实际收入标准持续改善。
核心发现
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劳动力市场变化
- 虽然就业率小幅上升至74.8%,但失业率升至4.3%,职位空缺数量继续下降4%,职位发布量升至与疫情前基本持平的水平。
- 服务业薪资增速显著下降(第三季度为4.1%,上半年平均为5.6%),为潜在通胀缓解提供了利好信号。
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政策与通胀影响
- 公共部门一次性奖金发放对整体薪资造成基准效应。公共服务领域的薪资控制将成为央行减少利率的主要助力之一。
- NIESR预测,随着劳动力市场逐步松动,私人部门名义薪资将实现零增长,但实际薪资仍保持稳步增长。
分析与展望
专业经济学家Monica George Michail认为,尽管国家最低工资标准调整将于4月带来上行压力,但当前薪资增长放缓与职位空缺减少互相抵消,将促使银行继续降低利率。然而,持续存在的薪资增长压力仍可能使央行采取更审慎的货币政策立场。
著者信息
Monica George Michail,NIESR副经济学家
发布机构
英国国家经济和社会研究所
发布时间:2024年11月12日
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