2017-BAT-AI人才大数据报告：阿里薪资最高，百度成黄埔军校_26页_774kb

AI人才市场分析报告总结

核心内容

本报告由e成人才大数据研究院制作，基于2017年4月前e成大数据平台中BAT三家公司的AI相关人才数据，分析了AI人才储备、职能与薪酬分布、职场成长及稳定性、流动性以及学历背景等关键信息。旨在为国内人工智能行业的人才培养与企业招聘提供参考。

主要观点

1. BAT AI人才储备情况

• 百度：在AI人才储备方面处于领先地位，其AI人才占比高于阿里巴巴和腾讯。
• 阿里巴巴：AI职能人才比例为三家中最低，但其AI人才数量仍快速增长。
• 腾讯：AI人才数量增长迅速，且在人才储备策略上表现出较强的稳定性。

2. AI人才职能与薪酬分布

• 算法策略类：是三家公司AI人才中占比最高的一类，薪酬水平普遍较高。
• 工程类：包括搜索开发、spider开发，占比相对较低。
• 数据分析类：包括数据仓库、数据分析，百度和阿里巴巴在此类人才上有显著增长。
• 薪资对比：
  • 阿里巴巴：在总体平均薪资和高端职能薪资方面最具优势。
  • 腾讯：薪资保持在中间位置，且在三类职能中平均在职时间较长，表明其在人才保留与预算控制方面表现良好。
  • 百度：薪资相对较低，但其AI人才跳槽意向较高，反映出其人才市场吸引力强。

3. AI人才职场成长及稳定性

• 腾讯：AI人才稳定性最高，且晋升速度较快。
• 百度：高层晋升速度较快，但整体人才稳定性较低，可能更易被挖角。
• 阿里巴巴：中层晋升速度最快，表明其在中层骨干力量的成长方面有优势。

4. AI人才流动性

• 华为：成为BAT AI人才跳槽的热门平台。
• 百度：AI人才流动性较高，跳槽意向较强。
• 阿里巴巴：AI人才跳槽相对频繁，可能与企业业务转型有关。

5. AI人才学历背景

• 最受欢迎高校：北京大学、清华大学、北京邮电大学、武汉大学等高校的毕业生最受BAT三家公司的欢迎。
• 学历门槛：硕士学历是AI人才的平均入行门槛。
• 专业分布：
  • 计算机专业：是AI人才最常见的专业方向。
  • 其他热门专业：包括数学类、信息与通信工程类、管理类等，均在AI人才中占据较大比例。

关键信息

• 样本数据：共分析1,604份简历，涵盖算法、机器学习、自然语言处理、数据挖掘等AI相关岗位。
• 时间范围：2013-2017年，分析AI人才数量与薪资变化趋势。
• 行业趋势：BAT三家公司均在AI领域持续投入，但百度在人才储备上更具优势，阿里巴巴在薪资和高端职能上更具吸引力，腾讯则在人才稳定性与高效产出方面表现突出。

总结

本报告揭示了国内AI人才市场的基本格局与发展趋势，显示百度在人才储备上处于领先地位，阿里巴巴在薪资和高端职能上更具吸引力，腾讯则在人才稳定性与高效产出方面表现突出。AI人才学历以硕士为主，计算机专业最为常见，但数学、信息与通信工程、管理类等专业同样重要。整体来看，AI人才市场呈现出稳中有升的发展态势，企业间的竞争主要体现在人才储备、薪资水平与稳定性策略上。