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Thomson Reuters 2023年合规成本报告总结

本报告基于2023年调查，分析了金融服务公司在合规方面的挑战和趋势。主题包括：

• 监管变化增加：73%的受访者预计未来监管信息数量将上升，尤其在北美和欧洲。
• 成本压力：合规成本持续上升主要由于高技能人员需求和外包服务增加，预算增长缓慢。
• 人力资源问题：合规团队规模可能稳定或略有增长，但人员流动率和招聘难度高；高管和个人责任加重，影响合规文化。
• 外包和科技采用：约38%的部门外包部分合规职能，监管科技（RegTech）使用增加，以节省时间和资源。
• 合规文化与风险：尽管75-85%的公司报告有强合规文化，但员工士气低落和行为风险（如道德问题）构成挑战，预计行为风险投入将增加。
• 结语：监管与合规能力差距扩大，公司需平衡资源以应对挑战；理想合规部门应被视为战略伙伴，而非仅执行者。

关键数字：截至调查，管理变化和成本是主要痛点，影响全球系统重要性银行、其他银行和监管机构。

此总结基于调查数据，强调行业需加强资源分配和文化建设以应对逐渐增大的合规负担。