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經濟轉型下青年的應對與準備總結

核心內容

本報告探討香港在經濟轉型背景下，青年對經濟前景的看法、就業準備及對政府政策的意見。研究顯示，香港正處於經濟轉型期，面臨全球經濟放緩、地緣政治變動及貿易保護主義等挑戰。傳統四大支柱產業（金融服務、旅遊、貿易及物流、專業及工商業支援服務）佔GDP比重較高，但近年因國際投資環境改變，金融業受壓，產業結構未能有效轉型。青年普遍對經濟前景持不樂觀態度，並意識到轉型的必要性。

主要觀點

1. 經濟轉型的迫切性
   香港需尋找新的經濟增長點，以應對傳統產業發展停滯及國際環境的不確定性。特首李家超多次呼籲各界識變、求變，推動產業升級轉型。

2. 青年對經濟前景的態度

   • 八成半受訪青年同意香港經濟需要變革。
   • 六成受訪青年對就業前景表示擔憂。
   • 逾八成受訪青年仍選擇留港發展，顯示其對香港的依賴。

3. 經濟增長集中於少數行業
   逾六成受訪青年認為本港經濟增長只集中於少數行業，反映產業結構的不均衡。

4. 青年對新科技的重視
   八成半受訪青年認為學習新科技是未來就業的關鍵，但對網上學習的接受度及相關政策支持存在期待。

5. 人力資源的關鍵角色
   香港能否成功轉型，關鍵在於人才的培育與技能提升。預計到2028年，本地勞動人力缺口將達18萬人，其中熟練技術人員短缺最為嚴重。

關鍵信息

• 經濟結構：香港經濟依賴四大傳統支柱產業，佔GDP比重超過五成，但新興產業發展不足。
• 就業前景：青年普遍對經濟前景不樂觀，尤其對金融、貿易及旅遊業的未來持保留態度。
• 技能需求：新興產業如創新科技、大數據、人工智能等，對高技能人才需求迫切。
• 青年教育與進修：目前持續進修基金合資格網上課程不足，青年期望更多網上學習資源及政策支持。
• 國際比較：新加坡、韓國及中國內地均有不同的人力資源培育措施，值得香港借鑒。

研究方法

• 實地意見調查：600名18至34歲本地在職或待業青年，透過港鐵站、輕鐵站及巴士總站進行隨機抽樣訪問。
• 青年個案訪問：20名不同行業的在職青年，深入探討其對經濟轉型的看法與個人職涯規劃。
• 專家與學者訪問：訪問5名熟悉經濟轉型議題的專家及學者，以獲取專業意見。

主要結果

• 對經濟前景的看法：六成受訪青年不同意香港經濟前景理想，四成持相反意見。
• 對就業的擔憂：六成受訪青年對就業前景有不同程度的擔憂。
• 轉型意願：逾八成青年意識到經濟環境的變化，但行動力不足，主因是對轉型方向不了解。
• 網上學習的接受度：八成半受訪青年認為學習新科技是未來就業的關鍵，期望網上學習形式更被社會接受。
• 就業收入分布：受訪青年收入分布較廣，從少於$10,000至$50,000或以上均有。

建議

1. 推動應用科學大學與企業合作
   建議應用科學大學與企業合作，提供未來產業所需的技術培訓課程，如人工智能、大數據分析等。可參考新加坡的「技術沉浸及就業計劃」，並納入內地科企作為合作夥伴。

2. 鼓勵開辦與一帶一路相關課程
   推動本地大專院校開辦與一帶一路國家及地區相關的專上學位課程及短期課程，以培育熟悉新興市場的人才。可協調提供實習及短期工作機會，增強青年的國際視野與實務經驗。

3. 放寬網上課程的審批與納入持續進修基金
   檢視合資格網上課程的審批條款，納入更多成為持續進修基金課程。考慮將MOOCs納入扣稅範疇，減輕青年進修負擔。

4. 鼓勵企業引入帶薪學習假期
   鼓勵企業提供帶薪學習假期，配合退稅誘因，以促進職場持續進修文化。

5. 加強對青年的技能培訓與職涯規劃
   政府及社會應加強對青年的技能培訓，特別是新興產業所需技能。同時，提供更完善的職涯規劃及就業配對服務，協助青年把握轉型機會。

小結

本報告顯示，香港經濟轉型已成為當前重要課題，青年是推動經濟轉型的重要力量。然而，青年對經濟前景持不樂觀態度，並對轉型方向及技能提升有強烈需求。因此，政府需加快推動「技能為本」的培訓政策，加強與企業及國際機構合作，以提升本地人才的競爭力。同時，鼓勵網上學習與國際合作，有助青年適應新經濟環境。