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中国商用飞机有限责任公司2022年度社会责任报告总结

1. 战略使命

• 国家战略对接：深入贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于大飞机事业的重要指示，提供科技自立自强与高端装备的国家意志体现。
• 公司定位：实施国家大型飞机重大专项，统筹干支线飞机发展，从事科研、生产、销售及相关业务。
• 核心价值观和理念：
  • 三个始终、三个做到、三个保持：作为廉洁观。
  • 五个坚持：敬畏组织、敬畏群众、敬畏纪法；一心为公、一身正气、一尘不染。
  • 五大公益领域：敬老、助学、扶贫、帮困、科普。
  • 社会责任观：爱心翱翔、责任领航。

2. 型号研制与突破

• C919大型客机：

  • 完成型号合格证、生产许可证，9月29日颁证。
  • 全球首架交付中国东航，12月9日交付，标志着大规模发展新阶段。
  • 克服疫情影响，完成关键技术攻关、试验试飞、交付工作。

• ARJ21新支线飞机:

  • 累计交付100架，2022年交付34架。
  • 首次海外交付印尼翎亚航空，拓展国际市场。
  • 完成货机适航取证，启动医疗机改装等系列化发展。

• CR929中远程宽体客机:

  • 初步设计稳步推进，关键技术成熟度大幅提升。
  • 需求验证率保持在高水平，关键技术攻关顺利。

3. 绿色发展与可持续性

• 绿色飞机、绿色家园、绿色产业链：

  • 发布《绿色发展规划》，加强绿色制造。
  • 上飞公司获国家级“绿色工厂”称号。
  • 举办“绿色商飞日”，推动绿色产业合作。

• 质量与安全：

  • 启动民机标准提升工程。
  • 落实“敬畏安全、敬畏生命、敬畏规章”理念。
  • 实施质量全链条管理，客舱系统达到国际最佳质量奖要求。

4. 管理创新与人才建设

• 公司治理：

  • 完成国企改革三年行动任务。
  • 落实“两个一以贯之”，加强党的领导与市场化机制结合。
  • 建立“四算”管理，推动勤俭发展新路径。

• 自主可控：

  • 推动关键核心技术研发。
  • 实施百项关键核心技术突破计划。

• 人才战略：

  • 全面实施任期制和契约化管理，构建人才发展生态。
  • 建立“三个标杆”奖励体系，深化员工关怀。
  • 加强高技能人才评聘，获批首席技师评聘试点。
  • 深化产教融合，推进“大飞机班”联合培养。

• 数字化转型：

  • 推进知识产权保护与布局。
  • 实现信息融合优化，提升管理效率和信息共享能力。

5. 党建引领与社会责任

• 全面从严治党：持续打造“廉洁商飞”，完善监督体系，强化纪律作风建设。
• 乡村振兴：
  • 在西吉县开展定点帮扶，实施“三个一千万”工程。
  • 对口协作，建立四级帮扶体系。
• 社会责任反馈：
  • 参与社会公益事业，关爱职工健康，促进社区服务。

6. 展望与承诺

• 2023年目标：
  • 确保质量安全，推进规模化发展，
  • 加速自主可控进程，
  • 打造“四个世界级”航空强企。
• 致力于：中华民族伟大复兴，实现国产大飞机翱翔蓝天的梦想。