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报告总结

根据Santander发布的《明日技能》报告，教育已不足以应对快速变化的就业市场，终身学习成为必备能力。调查覆盖15,000名18至65岁参与者，涵盖欧洲、北美和南美15国，结果显示终身学习意愿强烈，但面临如成本和时间等主要障碍。

多数人期望公司承担员工再培训责任（尤其在北美），同时强调实践中学习的重要性。AI与数据科学成为未来十年需求最高的技能领域。

地理差异显著：欧洲普遍建议公共部门推动终身学习，而北美更依赖企业培训；南美对数字学习平台使用意愿较高。调查显示，76%的参与者认为终身学习是保持就业稳定的关键。

Santander计划投资4亿欧元于教育与就业能力，与顶尖学府合作提供开放课程，以促进技能提升，推动终身学习，助益长期发展。

数据摘要

• 样本：15,000人，涵盖3大洲15国。
• 参与者：男女各半，18至65岁。
• 内容依靠：多次引用，可靠性高。

注意：以上为报告内容摘要，适用于商业分析或政策制定参考，使用时应结合具体情境。