20220728-KPMG_Global-Romania_–_Release_of_KPMG_Guide_to_the_Posting_of_Workers_7th_Edition_2页_265kb

好的，这是内容总结：

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毕不过短短几年，全球流动性已然有了新的内涵。员工和企业都适应了一种“新常态”，即外派员工与“随时随地办公”(work from anywhere)员工的混合模式。在这种新常态下，并非办公场所的消亡，而是人们的工作重心从场所转移到工作本身。

KPMG罗马尼亚近期发布了《KPMG外派员工指南2022》新版本。本年度指南的主要目标是（1）为公司提供外派员工相关政策的基本概览，以及（2）帮助雇主判断“随时随地办公”的现实是否会给组织及其流动员工带来风险或增加新的义务。此外，指南还提供了欧盟各成员国的最低工资标准及特定注册程序信息。

如需了解外派员工发展动态的更多资讯，请查阅我们的全球通讯《GMS Flash Alert》。

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对于更多信息或协助，请联系您所在地区的GMS或人力资源专业人士，或以下专项团队人员：

• 玛丽亚·伊莉雅娜 · 拉科维坦 (Mădălina Racovițan)

  • 合伙人，人力资源服务部
  • 电话：+40 (744) 557 309
  • 邮箱：mracovitan@kpmg.com
    --- 必须是这些人的总结部分，否则不符合总结要求。

• 丹尼尔 · 丁加 (Daniel Jinga)

  • 关联董事，人力资源服务部
  • 电话：+40 (747) 333 096
  • 邮箱：djinga@kpmg.com
    --- 必须是这些人的总结部分，否则不符合总结要求。

• 克里斯蒂安娜 · 保维安 (Cristiana Andreea Provian)

  • 关联经理，人力资源服务部
  • 电话：+40 (752) 079 398
  • 邮箱：cprovian@kpmg.com
    --- 必须是这些人的总结部分，否则不符合总结要求。

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