2024-02-28-上交所-山东南山铝业股份有限公司2023年度环境_社会及管治报告（简版）_17页_843kb

南山铝业2023年ESG报告简版总结

关于本报告

• 本报告为山东南山铝业股份有限公司发布的第14份ESG报告（简版），报告时间范围为2023年1月1日至12月31日，部分内容追溯以往年份并涵盖2024年第一季度。

关于南山铝业

• 成立于1999年，上海证券交易所上市公司。
• 拥有完整的铝加工产业链，产品应用于航空、船舶、核电等领域。

可持续发展

• 建立以董事会领导的ESG治理架构，下设可持续发展(ESG)委员会及9个专项工作组。
• 董事会结构持续优化，2023年女性董事占比11%，独立董事占比33%。
• 开展多元化ESG培训，提升管理体系与核心竞争力。

诚信经营与风险管理

• 发布《反腐败政策》《供应商商业行为准则》等内部管理规范，确保商业道德与信息保密。
• 重视风险控制，建立网络安全体系，获得信息安全认证，2023年未发生重大数据泄露。

质量管理

• 构建三级质量管理模式，产品符合国内外多项质量管理体系认证。
• 2023年组织内审33次，第三方审核37次，客户审核44次。
• 举办质量培训约583.5课时，持续提升产品合格率和顾客满意度。

创新研发

• 坚持创新驱动战略，参与制定21项国家标准和13项行业标准。
• 2023年新增授权专利37项，申请10项发明专利，并首次荣获"中国专利银奖"。

客户服务与合作

• 优化客户服务流程，客户满意度分别为96%（板带客户）和98.92%（铝材客户）。
• 积极参与行业标准制定及会议承办，推动行业高质量发展。

环境保护与应对气候变化

• 公司碳目标：2030年碳达峰、2050年碳中和，2023年CDP评级达到B级。
• 实施节能减碳措施，新增5个产品碳足迹认证，光伏总装机容量达100兆瓦，购买2000万kwh国际绿证。
• 2023年未发生环保违规、事故，固体废物回收率达90%以上。

员工权益与安全生产

• 获2023年"中国年度优选雇主"，员工平均满意度为88.54%。
• 实行全面安全生产标准化认证，工伤事故率0.85‰；员工享有多样化福利，包括带薪休假、健康关怀、职业健康体检等。

责任供应链与回馈社会

• 建立供应商分类管理体系，强化ESG合规审核，坚决不使用冲突矿产。
• 推动社区共建，尊重文化遗址与社区发展，并积极参与公益活动。