2017届校园招聘数据报告_100页_3mb

2017届校园招聘数据报告总结

核心内容概述

本报告基于梧桐果平台的数据分析，聚焦2017届高校毕业生的校园招聘情况，涵盖企业招聘需求、毕业生供给情况、就业难度指数及校园宣讲会大数据四大方面。数据样本包括789,076名毕业生，62,761个雇主品牌，81,818家独立雇主，85,274篇招聘简章，610,725个职位及38,088场校园宣讲会，为校园招聘提供了全面的洞察。

主要观点

1. 企业招聘需求分析

• 行业分布：教育、建筑/建材/工程、电子技术/半导体/集成电路位列前三，其中教育行业首次超越建筑/建材/工程行业成为招聘需求第一。
• 企业性质：民营企业是校园招聘的主力军，占比71%；地方国有企业、事业单位、中央直属国有企业、外资企业、中外合资企业依次排在二至六位。
• 地域分布：华东地区招聘需求最大，占比39.46%；华北、华南、华中依次为15.66%、14.59%、11.42%；东北地区招聘需求最低，占比4.16%。
• 省份排名：广东、江苏、北京、浙江、山东、上海为招聘需求前六名，均位于经济发达地区。
• 城市等级：新一线城市招聘需求占比最高（32%），其次是大城市（26%），二线、三线、四线城市依次为20%、11%、7%。

2. 毕业生供给分析

• 性别比例：女毕业生占比55%，男毕业生45%，女性在校园招聘中占据较大比例。
• 高校分布：样本覆盖874所高等院校或科研院所，学校层次与类型分布较为广泛。
• 学历分布：本科及以上学历占主导，大专学历占比13%，博士研究生占比4%。
• 学科分布：工学、管理学、经济学、文学、医学是毕业生供给的主要学科门类，其中工学占比最高（46.45%）。

关键信息

1. 企业招聘需求

• 行业需求：教育行业职位数量最多（64,818），其次是建筑/建材/工程（42,413）、电子技术/半导体/集成电路（31,588）。
• 招聘简章与雇主品牌：教育行业招聘简章最多（6,699），雇主品牌最多（5,459）；互联网/电子商务行业招聘简章与雇主品牌数量也相对较高。
• 企业性质：民营企业招聘需求最多，地方国有企业、事业单位、中央直属国有企业紧随其后。

2. 毕业生供给

• 性别分布：女性毕业生占比显著高于男性，达55%。
• 学历分布：本科及以上学历毕业生占比高，大专学历占比低，显示企业更倾向招聘高学历人才。
• 学科分布：工学、管理学、经济学、文学、医学为主要供给学科，其中工学占比最高（46.45%）。

3. 就业难度指数

• 按地区分析：华东地区就业难度最高，其次是华北、华南、华中。
• 按学历分析：本科及以上学历毕业生就业难度相对较低，大专学历毕业生就业难度较高。
• 按学科分析：工学、管理学、经济学、医学等学科毕业生就业难度较低，而法律、历史等学科就业难度较高。

4. 校园宣讲会数据

• 时间分布：宣讲会多集中在9月、10月，一周中以周一至周三为主。
• 地区分布：广东、江苏、北京、浙江、上海等经济发达地区举办宣讲会最多。
• 高校分布：部分高校如清华大学、北京大学、浙江大学等成为宣讲会热门场所。
• 行业分布：互联网、教育、建筑/建材/工程等行业宣讲会数量较多。
• 企业分布：500强企业、大型民营企业和知名国企是宣讲会的主要举办者。

专业需求与供给

• 专业类别排名：工商管理类、计算机类、电子信息类、机械类、电气类、金融学类、土木类、自动化类、外国语言文学类、经济学类为招聘需求前十大专业类别。
• 专业名称排名：市场营销、计算机科学与技术、财务管理、会计学、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、软件工程、工商管理、机械设计制造及其自动化为招聘需求前十大专业名称。
• 招聘需求分布：计算机类、电子信息类、电气类等理工科专业需求量大，而法律、历史等文科类专业需求较少。

总结

2017届校园招聘呈现出以下趋势：

• 企业需求：民营企业主导招聘市场，教育、建筑、电子技术行业需求突出。
• 地域分布：华东地区是主要招聘市场，一线城市和新一线城市成为毕业生就业的首选。
• 学历要求：本科及以上学历仍是招聘的主流，但企业对高学历人才的需求逐渐增加。
• 学科偏好：工学、管理学、经济学、文学、医学是企业招聘的主要学科方向。
• 专业偏好：计算机、机械、电气、金融、工商管理等专业需求旺盛，而部分文科专业需求相对较少。
• 就业难度：华东地区就业难度较高，而博士、硕士学历毕业生就业难度相对较低，法律、历史类专业毕业生就业难度较高。

此外，报告还提供了两家企业的校园招聘优秀案例，为其他企业提供参考。