2023-03-30-上交所-航天时代电子技术股份有限公司2022年度社会责任报告_6页_201kb

航天时代电子技术股份有限公司2022年度社会责任报告总结

公司使命与发展目标

• 坚持“发展公司、服务用户、回报股东、惠及员工”的使命
• 力争“领跑军工企业改革发展、铸就国防一流上市公司”
• 弘扬以“国为重、以人为本、以质取信、以新图强”的核心价值观，履行可持续发展责任

2022年社会责任履行情况

一、促进经济可持续发展

1. 经济贡献

   • 完成年度科研生产任务
   • 缴纳税款总额4.57亿元，支持地方经济发展
   • 投入保障航天型号科研与技术创新经费

2. 技术创新成果

   • 获国防奖7项、军队发明一等奖1项、航天科技集团公司科技奖21项
   • 接受专利申请745项
   • 在无人系统、信息处理、碳监测等领域实现技术突破，系统能力显著提升

3. 人才队伍建设

   • “聚才、励才、育才、优才”工程持续推进
   • 引进博士47名、硕士370名、海外人才16名
   • 新增青年拔尖人才与创新团队22名
   • 完善培训体系，完成各类专业人才培训

4. 企业文化与党建

   • 深入学习贯彻二十大精神，开展主题宣传教育活动
   • 融合航天精神与企业文化建设，新建省级青少年教育基地
   • 全年获央视媒体报道近30次，“大国工匠”等先进典型获表彰宣传

二、促进社会可持续发展

1. 安全生产

   • 实现全年安全生产零事故，无群体性事件
   • 修订完善安全生产管理办法
   • 开展安全培训3万余人次，完成安全生产三年专项整治
   • 做好重大活动安全保卫工作，实现平安度汛

2. 保密管理

   • 全面落实国家安全观，强化保密意识
   • 开展国家安全教育宣传与保密培训
   • 加强日常监督检查，确保国家秘密安全

3. 质量管理提升

   • 完成“三年质量能力提升工程”，实施304项改进措施
   • 建成精益质量管理体系
   • 获国际QC金奖4项、全国质量信得过班组2个
   • 建成15个五星级现场，提升现场管理水平

4. 员工权益保障

   • 建立符合市场化要求的福利保障体系
   • 完善社会保险、补充医疗保险制度
   • 推广住房货币化改革，建立住房公积金和补贴制度
   • 建立员工定期体检、带薪休假、疗养等多层次福利体系

5. 供应链管理

   • 建立统一采购平台，确保采购过程透明
   • 开展供应商培训、审核，提升供应商能力
   • 推动建立长期稳定合作关系，促进协同创新

6. 公益事业

   • 投入定点帮扶资金100万元，完成消费帮扶214.3万元
   • 组织员工无偿献血达84400CC
   • 积极响应属地政府环保要求，助推绿色出行

三、促进环境及生态可持续发展

1. 节能环保

   • 制定年度节能环保工作计划，完善管理制度
   • 开展节能环保监督检查和碳达峰分析
   • 推进绿色工厂建设

2. 环保措施

   • 实施太阳能系统升级改造、电镀生产线改造等节能环保项目
   • 引导子公司应用光伏发电技术
   • 开展节能减排宣传，营造良好环境保护氛围

2023年社会责任展望

• 继续推进企业技术进步和产品创新
• 深化人才培养机制建设
• 全面提升质量安全管理水平
• 加大环境保护和生态文明建设力度
• 积极投身社会公益事业
• 全面构建和谐企业，促进企业与利益相关方共同可持续发展