2023-04-20-上交所-中油工程2022年ESG报告_77页_9mb

报告摘要

中国石油集团工程股份有限公司 ESG 报告总结

报告性质：公司首份ESG报告，结合了第二份社会责任报告，涵盖环境、社会、治理三大议题。
报告周期：2022年1月1日至12月31日，部分内容追溯以往年份。
编制依据：参考国务院国资委指导意见、GRI标准、联合国SDGs及上交所监管指引。
发布与批准：经董事会于2023年4月20日批准。
实质性议题：依据双重分析法筛选，重点关注资源使用、应对气候变化、员工权益等关键领域。
新设立机构：战略与ESG委员会，整合ESG事务管理。
ESG治理架构：
- 股东大会、董事会、监事会、经理层结构清晰，党委前置研究重大事项。
- 设专门委员会（战略与ESG、审计、提名、薪酬与考核）。
商业道德与合规：
- 建立全面合规制度体系，覆盖反腐败、税务、合同履行等方面。
- 连续三年实现反腐败培训覆盖率100%。
风险管理：
- 制定《风险管理办法》和内控手册，强化风险识别、评估与防控。
- 关注市场风险、安全环保、合同纠纷、海外社会安全等领域。
创新与数字化：
- 科技创新成果显著，累计授权专利165项，科技成果转化贡献合同额152.57亿元。
- 推动“数智中油工程”建设，实现关键业务场景的数字化转型。
绿色低碳转型：
- 到2027年实现碳达峰，布局CCUS、氢能、风光电等新业务。
- 示例项目：玉门东200兆瓦光伏并网发电、国内首个绿氢输送管道。
环境保护举措：
- 全面推行环境管理体系认证（ISO14001），生态保护措施制定率100%。
- 减少污染物排放，加强三废合规处置，一般固体废物合规处置率100%。
员工关怀与职业健康：
- 员工职业健康监测覆盖率100%，职工职业健康监护档案建立率100%。
- 关注员工身心健康，提供培训、心理咨询等服务。
社会责任履行：
- 对外捐款捐物总额58.48万元，扶贫帮困投入1,731.16万元，开展志愿服务超1,000次。
- 致力乡村振兴，通过基建、产业、教育帮扶促进农村发展。
利益相关方沟通：
- 建立健全沟通渠道与回应机制，回应政府监管、投资者、员工、社区等各类诉求。