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IRS 发布 2023 年退休计划限额调整通知：该通知（公告 2022-55）对 2023 年涉及退休计划的工资减少额、投资额度及资格收入范围进行了调整，部分项目因年度通胀增加了限额，而其他特定标准保持不变。

主要增加限额：

• 公司年金计划（如 401(k)、403(b)、457 计划及联邦 Thrift Savings Plan）的工资减少额上限从 $20,500 上调至 $22,500。
• 简单退休账户（SIMPLE IRAs）的工资减少额上限从 $14,000 上调至 $15,500。
• 年轻人养老金追加工资减少额（catch-up contribution）从 $6,500 上调至 $7,500 对于年满 50 岁的个人。
• 个人退休账户（IRAs）标准工资减少额上限从 $6,000 上调至 $6,500。
• 高收入者定义标准（section 414(q)(1)(B）从 $135,000 上调至 $150,000。
• 纸币 IRA 税前扣除资格的收入淡出范围增加（例如，单身报税人从 $68,000-$78,000 至 $73,000-$83,000）。
• 年度储蓄奖金（saver's credit）门槛也有所提高。

其他变化：

• Social Security 薪资上限因通胀调整增加，参考 US Flash Alert 2022-91。
• 不变项目包括：退休账户追加工资减少额的除通胀调整外固定额 $1,000，已报税人淡出范围的部分标准（如已婚分开报税者的某些范围保持不变）。
• 影响包括个人和公司需注意资格条件调整，计算退休计划贡献和报税规划。

关键提醒：企业和纳税人应根据 IRS 公告调整策略，确保符合新限额，并咨询专业税务顾问以处理具体影响。