2023-07-27-港交所-杭品生活科技_2023年报_112页_2mb

杭品生活科技股份有限公司年報總結

公司概況

• 公司名稱：杭品生活科技股份有限公司（HANG PIN LIVING TECHNOLOGY COMPANY LIMITED）
• 註冊地點：百慕達
• 總部及主要營業地點：香港干諾道中168-200號信德中心招商局大厦21樓2101室
• 股份代號：1682
• 公司網站：www.hk01682.com
• 主要業務：成衣採購及提供財務服務（包括資產管理、融資租賃、典當及放債業務）

前言與業務回顧

成衣採購

• 市場挑戰：受國際政治局勢、地緣政治衝突（如俄烏戰爭）、全球經濟復甦不穩、通脹壓力及疫情影響，導致零售市場疲弱，消費者信心低落。
• 應對策略：建立新的供應商選擇程序，選擇信譽良好、財務穩健的供應商，並調整銷售策略以薄利多銷，緩解市場壓力。
• 業績表現：
  • 2023年成衣採購收入約港幣118,710,000元，較2022年增長0.74%。
  • 毛利率為4.48%，較2022年下降0.53個百分點。
  • 整體銷售較去年有所改善，但因疫情反覆，訂單仍較保守。

提供財務服務

• 業務拓展：自2018年起開展財務服務業務，包括資產管理、融資租賃、典當及放債業務。
• 放債業務：由間接全資附屬公司金高峰財務有限公司執行，提供有抵押及無抵押貸款，並已獲放債人牌照。
• 信貸管理：採用風險評估及貸款監控機制，包括DTI（債務收入比）評估、貸後管理、風險評估等。
• 風險控制：未有貸款拖欠或撇銷，並嚴格控制信貸風險。

財務表現與資金狀況

• 收入：2023年收入約港幣123,210,000元，與2022年基本持平。
• 淨虧損：2023年擁有者應佔虧損約港幣5,509,000元，較2022年的12,673,000元有所改善。
• 資產與負債：
  • 總資產約港幣140,401,000元，較2022年增長。
  • 流動比率為2.85:1，屬健康水準。
  • 無銀行或其他借款，無資產負債率分析。
• 流動資金：主要來自經營所得現金，並通過內部資金管理維持穩健流動資金。

企業管治與董事結構

• 董事會成員：
  • 執行董事：林繼陽（總裁）、司徒世輪（首席運營官）
  • 獨立非執行董事：林家禮博士、陳健先生、周致人先生
• 董事會委員會：
  • 審核委員會：林家禮博士（主席）、陳健先生、周致人先生
  • 薪酬委員會：周致人先生（主席）、林家禮博士、陳健先生
  • 提名委員會：陳健先生（主席）、林家禮博士、周致人先生
• 董事服務合約：無董事與公司簽訂不可終止且無補償之服務合約。
• 董事履歷：
  • 林繼陽先生：53歲，具20年以上財務及審計經驗，曾擔任多間上市公司董事。
  • 司徒世輪先生：64歲，38年成衣貿易經驗，現任執行董事兼首席運營官。
  • 林家禮博士：64歲，曾任政府委員會成員，具豐富企業管治經驗。
  • 陳健先生：59歲，曾擔任多間上市公司董事，具投資風險管理經驗。
  • 周致人先生：42歲，具金融及體育管理經驗。

股東與股息政策

• 主要股東：
  • 吳良好先生：持股13.23%
  • 吳子綵先生：持股6.38%
  • 丘玉珍女士（吳子綸先生之配偶）：持股6.38%
• 股息政策：董事會決定不宣派任何末期股息。
• 可供分派儲備：截至2023年3月31日為港幣37,874,000元。
• 購股權計劃：2018年授出5,192,000股購股權，行使價為0.854港元，有效期十年。

企業管治與風險管理

• 企業管治原則：遵循上市規則，並已遵守企業管治守則。
• 風險管理：
  • 董事會與管理層共同監控風險，包括商業風險、財務風險、運營風險、合規風險及欺詐風險。
  • 建立風險評估與行動計劃，分為邊程風險、一般風險及重要風險三級。
  • 管理層定期評估及監控風險，並向董事會提交風險評估報告。
• 內部監控：目前未設立內部審核職能，由審核委員會每年檢討內部監控系統。
• 法律與合規：已遵守所有適用法律及法規，未有重大違規情況。

董事會運作與披露

• 董事會會議：2023年度共召開10次董事會會議，並審核年度及中期報告。
• 披露義務：遵守上市規則第14A章，披露所有關連交易及股東權益。
• 獨立性確認：所有獨立非執行董事已確認其獨立性。
• 董事會委員會：
  • 提名委員會：1次會議，審核董事提名及多元化政策。
  • 薪酬委員會：1次會議，審閱薪酬政策及結構。
  • 审核委員會：3次會議，監督財務報告及風險管理。

其他重要事項

• 減值虧損撥回：對應收前附屬公司Best Keen International Limited款項進行減值，撥回約港幣464,170元。
• 主要客戶與供應商：
  • 五大客戶佔收入比例為91.92%，最大客戶佔40.16%。
  • 五大供應商佔採購額比例為100%，最大供應商佔68.35%。
• 員工結構：共25名員工（不含董事），男性佔64%，女性佔36%。
• 員工薪酬：總薪金及相關成本約港幣8,152,000元，較2022年增加。

核數師與審計

• 核數師：開元信德會計師事務所有限公司，自2020年4月2日起擔任。
• 審計費用：2023年度核數服務費用為港幣530,000元，無非審計服務費用。
• 財務報告：核數師已審核本集團截至2023年3月31日止年度之綜合財務報表。

環境、社會及企業管治（ESG）

• 環境政策：推動節能減碳，實行綠色辦公室政策，如雙面列印、使用再生紙等。
• 社會責任：重視員工多元化與包容性，並致力於促進創新與合作。
• 企業管治報告：已載於年報中，並於公司網站及聯交所網站發佈。

結論

杭品生活科技有限公司在2023財年面對全球經濟不確定性、通脹壓力及疫情影響，但通過優化供應鏈、調整銷售策略及加強財務管理，成功穩定業務。公司繼續秉持企業管治原則，強化風險管理及內部監控，並保持與股東及投資者的有效溝通。未來，公司將繼續尋求多元化發展機會，以提升盈利能力和股東回報。