2014年-世界发展银行全球_Evidence_on_Policies_to_Increase_the_Development_Impacts_of_International_Migration_52页_1mb

报告摘要

本论文旨在评估旨在提高国际移民发展影响的政策的有效性，通过分析移民过程中的三个阶段：出发前、移民期间、以及可能的返回阶段，探讨这些政策对移民自身、其家庭以及移民来源国的潜在影响。

双边移民协议：如菲律宾与新西兰的RSE计划，显示出这些协议可以促进合法移民，但缺乏对政策因果效应的直接证据。
出发前培训与指导：包括信息提供、技能提升、防止人口贩卖、财务教育等。菲律宾的PDOS和IOM的培训项目是典型例子。
- PDOS：提供关于目的地国家法律、文化、健康安全和财务知识的信息。
- IOM培训：覆盖难民、劳工、婚姻移民等多种类型，涉及人数达35.2万。
财务教育：研究表明，财务教育对移民家庭的储蓄和财务决策有积极影响，但对汇款频率和金额影响有限。
- Doi et al. (2014)：印尼女性及其家庭的财务教育干预显示，同时培训移民和家庭成员可以提高储蓄率。
- Seshan and Yang (2014)：对卡塔尔的印度男性移民进行财务教育，结果显示夫妻更倾向于共同决策，且低储蓄者受益更多。
- Gibson et al. (2014)：澳大利亚和新西兰的财务教育项目显示，对移民的财务知识有提升，但对汇款行为影响不大。

移民权利政策：如联合国《所有移民工人及其家庭成员权利保护公约》（CMW）规定了平等就业、教育、社会保障等权利，但该公约在主要移民接收国中几乎没有被批准。
权利与工资政策：研究表明，强制性最低工资可能限制移民数量，使移民工作更易受到经济波动影响。
- McKenzie et al. (2013)：菲律宾女佣的最低工资提高导致移民数量下降55-57%。
- Naidu et al. (2014)：阿联酋允许移民工人更换雇主的政策，使工人工资提高10%。