中国大陆采购与供应链行业报告_2021__6页_1mb

中国大陆采购和供应链行业报告总结

核心内容

2020年春季，全球供应链因新冠疫情受到严重冲击，中国成为影响全球生产的重要因素。然而，经过一年的发展，供应链外流趋势并未如预期般显著，反而显示出中国供应链的稳定性和重要性。随着全球消费需求的复苏，中国的出口表现强劲，成为亚太地区的重要贸易枢纽，并通过签署《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）和与伊朗达成贸易协议，进一步巩固了其在全球贸易中的地位。

主要观点

• 供应链稳定性增强：尽管疫情初期出现了采购冻结和供应链中断，但企业并未大规模转移业务。德国、美国和日本的企业中，分别有96%、87%和7.2%的公司计划继续在中国运营，显示出对中国供应链的信任。
• 数字化转型加速：疫情暴露了传统“准时制”生产方式的脆弱性，促使企业加速供应链数字化转型。企业正在积极招聘具备数字化技能的人才，如供应链商业分析师、IT采购专业人员等。
• 需求复苏推动增长：中国零售业在2021年表现出强劲复苏，尤其是奢侈品市场，预计到2025年将成为全球最大的奢侈品消费国。这一增长与国内消费的提升密切相关。
• 人才需求变化：企业对供应链和采购领域的领导人才提出了更高的要求，包括领导才能、沟通技巧、敏捷性、灵活性，以及推动成本、质量和可持续发展的能力。同时，熟悉Power BI和Tableau等工具的人才也受到青睐。
• 贸易合规能力成为关键：在全球贸易争端持续的背景下，具备贸易合规知识、熟悉全球税收政策及中美贸易法规的人才成为企业争相引进的对象。

关键信息

• 出口增长：2021年4月，中国出口额同比激增32.3%，达到2639亿美元。
• RCEP签署：中国与14个亚太国家签署了RCEP，成为全球最大的贸易集团之一，占全球GDP的30%。
• 奢侈品市场：2021年前两个月，中国奢侈品销售额同比增长33.8%，预计到2025年将成为全球最大奢侈品消费国。
• 人才需求：
  • 领导岗位：供应链和采购负责人、总监、副总裁等。
  • 数字化人才：需求和供应规划师、供应链商业分析师、IT采购专业人员。
  • 技能要求：熟悉Power BI和Tableau等工具，具备贸易合规知识，了解全球税收政策及中美贸易法规。
• 企业招聘趋势：企业更倾向于招聘能够支持业务增长、提升供应链弹性和推动数字化转型的专业人才。

企业招聘需求

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  • 新加坡：+65 6223 4535 | Singapore@hays.com.sg

结论

中国采购和供应链行业在疫情后展现出强大的恢复力和适应能力。企业正积极寻求具备数字化技能、领导力和全球视野的人才，以应对未来的挑战和机遇。瀚纳仕作为全球领先的人才招聘公司，致力于帮助企业和个人实现更好的匹配与成长。