中国大陆采购和供应链行业报告_6页_1mb

中国大陆采购和供应链行业报告总结

核心内容概述

本报告分析了2020年全球疫情对采购和供应链行业的影响，以及2021年中国供应链行业在疫情后恢复和转型的情况。尽管疫情初期引发了全球供应链中断和企业外迁的担忧，但实际情况表明，中国仍然是全球供应链的重要组成部分，许多企业选择继续在中国运营，并加大了对供应链人才和数字化转型的投入。

主要观点

• 疫情对供应链的冲击：2020年全球疫情导致供应链中断，尤其是中国以外的地区。然而，这种外迁并未大规模发生，许多国家的企业仍选择留在中国。
• 企业留华意愿增强：调查显示，96%的德国企业、87%的美国企业计划继续在中国运营，而日本企业仅有7.2%希望离开中国。
• 中国供应链的重要性：随着全球消费需求的回升，中国的出口增长显著，同时通过RCEP和与伊朗的贸易协议，进一步巩固了其在全球贸易中的地位。
• 供应链转型与数字化：疫情暴露了传统“准时制”生产方式的脆弱性，促使企业重新调整供应链流程，推动数字化转型。数字化人才成为市场急需，尤其是具备Power BI和Tableau技能的专业人士。
• 人才需求与技能提升：企业对具备领导才能、沟通技巧、敏捷性和推动成本、质量与可持续发展目标的供应链人才需求增加。同时，熟悉贸易合规、全球税收政策及中美贸易法规的人才也备受青睐。

关键信息

供应链人才需求

• 领导岗位：供应链和采购负责人、总监、副总裁等职位备受青睐。
• 专业岗位：需求和供应规划师、供应链商业分析师、IT采购专业人员等岗位需求上升。
• 技能要求：
  • 领导才能和卓越沟通技巧
  • 敏捷性、灵活性和推动成本、质量与可持续发展的能力
  • 熟悉Power BI和Tableau等数据分析工具
  • 了解全球税收政策和贸易法规，尤其是中美之间的贸易法规

供应链转型趋势

• 数字化转型：企业正在推动供应链的数字化，以提高效率和弹性。
• 弹性供应链建设：在不削弱竞争力的前提下，建立更具弹性的供应链成为当务之急。
• 消费与工业领域的不同需求：
  • 消费领域：重视数字人才和商业分析师
  • 工业领域：青睐能够实施总成本节约方案的人才

奢侈品零售业的复苏

• 2021年前两个月，中国奢侈品零售销售额同比增长33.8%，预计到2025年将成为全球最大的奢侈品消费国。
• 中国富裕阶层因疫情限制出国旅行，转向国内消费，推动了奢侈品市场的增长。

企业与人才互动

• 瀚纳仕作为全球领先的专业人才招聘公司，在亚洲市场拥有广泛的影响力，包括中国、日本、新加坡等多个国家。
• 通过ISO9001:2015认证，瀚纳仕在亚洲的多个市场建立了高标准的招聘服务。
• 公司利用庞大的求职者数据库和LinkedIn合作，实时追踪人才市场动态，为客户提供精准招聘服务。

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总结

中国采购和供应链行业在疫情后展现出强大的韧性和恢复力。尽管存在贸易争端，但中国供应链的不可替代性依然显著。企业正积极寻求具备数字化技能和全球视野的人才，以应对未来挑战。瀚纳仕作为专业招聘机构，正助力企业在全球范围内寻找合适人才，推动行业转型与升级。