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浙江航民股份有限公司2023年度社会责任报告总结

核心内容概述

浙江航民股份有限公司2023年度社会责任报告全面展示了公司在依法经营、股东权益保护、职工权益保障、环境保护、公益事业等方面的责任履行情况。公司坚持“以人为本、诚信经营、绿色发展”的理念，致力于实现企业与社会、环境、员工的和谐发展。

主要观点

• 公司持续强化企业诚信文化建设，依法合规经营，获得AAA资信等级和多项行业荣誉。
• 重视股东及债权人权益，完善公司治理结构，规范信息披露流程，保障中小股东合法权益。
• 坚持与供应商和客户互利共赢，注重产品质量和服务能力，确保合同履约与用户满意度。
• 以人为本，保障职工合法权益，加强安全生产与职业发展支持，发挥工会与职代会的积极作用。
• 积极参与乡村振兴与公益事业，为偏远贫困地区提供就业机会，开展公益捐赠与爱心活动。
• 推进节能减排与环保治理，实施清洁生产、资源综合利用等措施，响应“双碳”目标。
• 公司在2023年实现每股社会贡献值1.88元，体现其在经济、社会、环境三方面的综合贡献。

关键信息

一、依法经营与诚信建设

• 倡导“无信不立、诚实立身、信誉兴企、公平竞争”的诚信文化。
• 获得AAA资信等级，入选上证公司治理指数成份股。
• 子公司杭州航民百泰首饰有限公司获多项行业荣誉，如“中国黄金首饰加工量十大企业”、“中国珠宝首饰驰名品牌”等。
• 被认定为“杭州市四星级总部企业、杭州市百亿级总部企业”。

二、股东及债权人权益保护

• 完善法人治理结构，修订多项内部制度以符合最新监管要求。
• 建立健全信息披露制度，全年共披露4期定期报告和31项临时公告。
• 实行累积投票制度，保障中小股东在董事会和监事会选举中的权益。
• 2023年实现每股收益0.65元，累计三年现金分红达846,655,083.6元，年均分红占比达43.97%。

三、供应商与客户权益保护

• 以“交付能力、成本能力、质量控制能力”等为标准，建立与供应商的共赢合作关系。
• 坚持用户第一原则，强化合同管理与质量控制，确保按时保质履约。
• 报告期内未发生违法违纪和商业贿赂事件。

四、职工权益保护

• 依法签订劳动合同，保障员工合法权益，按时足额发放工资和福利。
• 强化安全生产管理，建立劳动安全卫生制度，配备必要的劳动防护用品。
• 推进职业发展体系建设，提供多元化培训机会，建立科学的人才评价与选拔机制。
• 发挥工会与职代会作用，保障职工民主权利，开展合理化建议活动并给予奖励。

五、公益事业与乡村振兴

• 积极参与社会公益活动，如无偿献血、为困难家庭献爱心等。
• 吸收偏远贫困地区人口就业，资助贫困家庭与学生，助力乡村振兴战略。
• 在四川、甘肃、贵州、云南、广西、湖南等地提供大量就业机会，改善困难家庭经济状况。

六、环境保护与节能减排

• 实施清洁生产，所有生产制造企业通过清洁生产审核。
• 推进节能降耗，引进低能耗设备，优化工艺流程，提高中水回用率和余热利用率。
• 抓好“三废”达标排放，加强设备维护与运行管理，确保排放指标符合标准。
• 提高资源综合利用率，开展机电设备维护、废气余热利用、粉煤灰回收等工作。

七、每股社会贡献值

• 2023年度每股社会贡献值为1.88元，计算公式为：
  每股社会贡献值 = 每股收益 + （纳税总额 + 职工费用 + 利息支出 + 公益投入总额 - 社会成本） ÷ 期末总股本
• 公司为国家上交税收46093万元，支付员工工资、福利及社保金101205万元，支付利息3182万元，公益投入303.80万元。

展望与承诺

公司将继续围绕“聚焦双主业，走质量效益型发展道路”的战略方向，全面履行企业社会责任，不断加强和创新社会责任履行方式，推动企业与社会的协调发展。