2022-04-14-上交所-广汇能源股份有限公司2021年度社会责任报告_38页_40mb

报告摘要

广汇能源股份有限公司2021年度社会责任报告总结

核心内容概述

广汇能源股份有限公司于2021年发布第11份独立社会责任报告，全面展示了公司在经济、环境、治理、员工关怀及其他利益相关方责任方面的表现。报告内容涵盖公司业绩回顾、战略转型、社会责任实践、科技创新、生产提效、安全管控、员工发展、绿色发展、党建与合规管理等多个方面，体现了公司对可持续发展的高度重视与实际行动。

主要观点与关键信息

1. 公司业绩与经营成果

2021年公司总资产达597.09亿元，归属于上市公司股东净利润为50.03亿元，现金流量净额为60.49亿元。
公司在天然气、石油、煤炭、煤化工及战略新兴板块均取得了显著进展，其中天然气板块成为主要收入来源，占比超过50%。
2021年公司营业收入达到63.85亿元，同比增长99.19%。

2. 战略转型与绿色发展

2021年标志着公司第二次战略转型的启动，以“绿色革命”为主题，目标是转型为传统化石能源与绿色新型能源相结合的能源综合开发企业。
CCUS（二氧化碳捕集、封存与驱油）项目：公司设立碳科技公司，启动建设300万吨/年CCUS项目，首期10万吨/年示范项目已进入建设阶段，预计可显著提升新疆油田采收率并实现减排目标。
氢能项目：通过新能源制氢与化工制氢结合，实现“绿氢”替代“灰氢”，并推动绿色电力替代，预计到2030年可减少CO₂排放约1782.63万吨。

3. 绿色发展与环保投入

公司在绿色运营、节能减排、绿色生活等方面持续推进，2021年环保投入达8.29亿元，安全生产投入1.90亿元。
绿色矿山建设取得进展，白石湖露天煤矿入选全国绿色矿山名录。
年度治理污水量达633.08万方，体现了公司在环保方面的责任履行。

4. 企业社会责任实践

公司获得多项社会责任荣誉，包括“全国绿色矿山名录”、“国家高新技术企业”、“中国煤炭企业50强”等。
公司注重与利益相关方的沟通，包括股东、投资者、政府、客户、合作伙伴及员工，通过多种方式回应诉求并加强社会责任管理。

5. 企业文化与治理结构

公司坚持“认真、用心、激情、信念、决心”的核心价值观，致力于打造“成为中国最具成长力的国际型能源公众公司”的愿景。
公司构建了健全的法人治理结构，董事会由11人组成，其中4人为独立董事，占比36.36%。
实施“双防双控”体系，强化安全环保管理，全年实现安全生产“零事故”。

6. 科技创新与研发成果

2021年公司研发投入达3.43亿元，研发人员占比10.3%，累计获得专利授权186项。
哈密环保科技公司投资建设40万吨/年荒煤气制乙二醇项目，实现显著的节能减排效果，荣获“中国减碳创新发展典范”奖项。
公司设立“技能大师工作室”，推动技术攻关与技能传承，全年完成30多项技术改造，降本增效近4000万元。

7. 员工发展与社会责任

公司员工人数达5999人，员工培训总学时数2034690小时，员工满意度高。
公司注重员工权益保障、职业发展、关爱员工，持续优化薪酬激励机制，加强员工培训与技能提升。
公司积极参与社会公益活动，包括抗疫、扶贫、助学等，累计公益投入34万元。

8. 风险与合规管理

公司构建了全面风险管理体系，加强法律风险防控，制定《合同签订及履行法律风险防控管理手册》。
实施内控管理，确保公司经营合法合规，降低经营风险，保障资产安全。
审计部门强化监督职能，推动制度执行与风险预警，提升公司治理水平。

关键项目与里程碑

CCUS项目：2021年5月设立碳科技公司，启动建设300万吨/年CCUS项目，首期10万吨/年示范项目已开工。
氢能项目：布局氢能全产业链，通过新能源制氢实现绿色转型。
LNG接收站建设：启东LNG接收站5#20万方储罐项目完成气升顶，提升接收站周转能力。
煤炭清洁利用：1000万吨/年煤炭分级提质清洁利用项目稳步推进，白石湖煤矿实现绿色转型。
环保科技项目：荒煤气制乙二醇项目进入试生产阶段，推动节能减排与绿色生产。

企业社会责任与社会影响

公司积极参与社会公益活动，如抗疫、扶贫、助学等，展现企业社会责任。
通过加强与政府、客户、合作伙伴的沟通，推动绿色发展、安全生产、合规经营，实现企业与社会的共赢。
在“双碳”目标背景下，公司通过技术创新与管理优化，实现能源结构转型与高质量发展。

总结

广汇能源2021年度社会责任报告全面展示了公司在经济、环境、治理、员工关怀等多方面的责任履行情况。通过科技创新、绿色发展、稳健治理、员工发展等举措，公司实现了高质量发展，并在社会责任方面取得了显著成效。未来，公司将继续推进绿色革命，加强风险与合规管理，推动氢能、CCUS等新兴能源产业发展，助力实现“双碳”目标，为社会可持续发展做出更大贡献。

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