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报告摘要

2023年度报告总结

核心内容概述

本报告为冠驿控股有限公司（以下简称“本公司”或“本集团”）2023财政年度的综合报告，涵盖公司概况、财务表现、业务回顾、管理层分析、企业治理、环境、社会及治理（ESG）表现等关键信息。

主要观点与关键信息

财务表现

收益：本集团2023年度的收益为约180.9百万新元，较2022年度增长约1.8百万新元（1.0%）。
毛利：毛利由2022年度的约23.7百万新元减少至2023年度的约22.4百万新元（减少5.5%）。
毛利率：整体毛利率由13.3%降至12.4%，主要由于汽车销售业务毛利率下降。
净利润：2023年度净利润为约7.7百万新元，较2022年度增长约2.7百万新元（54.0%）。
纯利率：纯利率由2.8%提升至4.3%。
其他收益净额：2023年度其他收益净额由0.2百万新元增至2.7百万新元（增长1250%），主要由于外汇亏损、出售物业收益及衍生工具公平值收益。

业务回顾

汽车销售：2023年度销售新车770辆，二手车360辆，分别较2022年度增加39辆和减少11辆。
新车销售：新车销售减少3.8百万新元（2.9%），主要由于平均售价下降。
二手车销售：二手车销售增加4.7百万新元（12.8%），主要由于平均售价提升。
其他业务：汽车融资服务、保险代理服务及汽车租赁业务均有不同程度的增长，而销售备件及配件收入保持稳定。

成本与支出

销售及分销开支：减少1.2百万新元（26.7%）。
一般及行政开支：减少1.6百万新元（13.4%）。
融资开支：增加0.8百万新元，主要由于平均利率上升。

财务结构与资金状况

流动资金：截至2023年12月31日，流动资金及银行结余约为13.0百万新元。
流动比率：2023年度为2.6，较2022年度的1.4有所改善。
借款：2023年度借款为约71.6百万新元，较2022年度减少3.5百万新元。
资本开支：约11.8百万新元，主要用于新加坡物业、厂房及设备的购置。

公司治理

董事会结构：董事会由7名董事组成，其中3名为独立非执行董事，占董事会成员的超过三分之一。
董事会职能：负责监督业务运营、制定策略、审核财务报告及确保公司治理机制有效。
委员会设置：设有审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，各委员会成员均为独立非执行董事。
合规与独立性：公司秘书及合规主任由吕倬胜先生担任，确保公司治理符合法规要求。

管理层讨论与分析

业务策略：管理层将继续实施成本控制、提升客户服务及维护与供应商关系。
股东沟通：公司设有股东通讯政策，确保股东及时获取公司信息。
股东权利：股东可通过特定程序召开特别股东大会，以讨论重大事项。
董事薪酬：董事薪酬根据市场情况及对公司的贡献确定，无任何董事放弃薪酬。

环境、社会及治理（ESG）报告

ESG方针：公司致力于可持续发展，注重环境保护、社会责任及公司治理。
治理结构：设立ESG工作组，负责收集数据、评估风险及向董事会汇报。
环保措施：推动资源再利用、减少能源与水资源消耗。
员工福利：提供培训及发展机会，确保员工权益。
供应商关系：强调持续评估及监控，确保道德及质量标准。

关键财务指标（非IFRS）

EBITDA：2023年度EBITDA为16.3百万新元，较2022年度增长约11.8百万新元。
调整后EBITDA：2023年度调整后EBITDA为16.2百万新元，较2022年度增长约11.7百万新元。
纯利率：由2.8%上升至4.3%。

重要事项与政策

购股权计划

购股权授予：于2020年4月8日授予，共90,000,000份购股权。
购股权行使价：最低为0.146港元，较授出日收盘价略低。
购股权有效期：自2020年4月8日起计10年，于2023年12月31日仍有90,000,000份购股权未行使。

股东会议安排

股份过户暂停：2024年6月17日至20日暂停股份过户登记。
股东权利：股东可依据规定召开特别股东大会，讨论重大事项。

风险与合规

主要风险：包括业务风险、存货风险、经济与政治风险、财务风险及人员风险。
合规措施：严格遵守证券及期货条例及上市规则，设有内部审核流程及举报机制。
反腐败政策：制定行为守则及道德指引，确保员工行为合规。

总结

本年度报告展示了冠驿控股有限公司在财务表现、业务发展、公司治理及ESG方面的全面情况。尽管面临全球经济不确定性和新加坡政府政策的影响，公司仍保持稳健运营，通过成本控制、服务优化及良好供应商关系维持盈利能力。同时，公司持续关注环境与社会责任，推动可持续发展。治理结构健全，独立非执行董事比例达标，董事会运作透明，合规机制完善，确保公司长期稳健发展。

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