2024-04-29-上交所-江苏舜天2023年环境_社会及公司治理（ESG）报告_41页_32mb

江苏舜天股份有限公司ESG报告（2023年度）总结

1. 公司概述

江苏舜天成立于1996年，前身为江苏省服装分公司，2002年完成股份制改造并于2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600548）。公司定位于“贸易+投资”双轮驱动模式，业务涵盖进出口贸易、服装生产、化工仓储、股权投资等领域，产品远销全球100多个国家和地区。作为国有企业，公司积极践行可持续发展理念，参与国家战略合作，服务“一带一路”倡议。

2. 战略与措施

2.1 治理与责任

• 党的领导与合规管理：通过“三会一层”治理架构，制定《风险控制与合规管理办法》，建立覆盖全面的合规制度体系，2023年组织合规培训超50场。
• 反腐倡廉：联合南京监狱开展警示教育，签署《全面从严治党责任书》，强化员工廉洁意识，全年未发生违规案件。
• 投资者关系：修订《投资者关系管理制度》，保障中小股东权益，年报分红比例达20.7%。

2.2 环境与低碳

• 绿色贸易：与京东、天猫合作推动新零售，获第47届上海渔博会“优秀供应商”称号。探索核电物资供应，践行“双碳”政策。
• 减碳管理：实施能源精细化管理，2023年综合能耗降为185吨标煤，温室气体排放3805吨二氧化碳当量，人均排放控制在较低水平。
• 水资源与废弃物：废水全部纳入市政管网，有害废弃物回收率达100%，办公设备节能改造全覆盖。

2.3 产业联动

• 数字化转型：部署3D设计、AI款式开发，构建虚拟样衣平台，提升服装设计效率。与高校合作开展产学项目，赋能服装产业智能化升级。
• 供应链优化：搭建综合服务平台，加快OEM向ODM转型，优化供应商管理体系，2023年新增境外供应商。

2.4 人才发展

• 人才培养：实施“匠人计划”“导师制”“新羽计划”，全年培训超5000人次，16人获省级技能竞赛奖项。
• 多样性与关怀：员工女性占比38%，残障员工11人，设立母婴室、健康讲座，流失率16.29%。

3. ESG亮点

• 创新实践：获广交会设计创新金奖，3D设计技术提升产业链效率；参与中非合作、乌兹别克斯坦援助项目，彰显国际责任。
• 成果与影响：全产业链数字化初见成效，绿色低碳业务增长显著，员工满意度与供应链稳定性同步提升。

4. 报告特点与展望

报告覆盖治理、环境、社会三大模块，采用实质性议题评估框架，披露关键绩效数据，强调合规性与透明度。未来将持续深化“双轮驱动”战略，推动服装贸易与新兴产业协同发展，赋能产业链绿色低碳转型。