2024-04-29-上交所-长江电力2023年度环境_社会和治理（ESG）报告_86页_1mb

中国长江电力股份有限公司2023年ESG报告总结：

环境

1. 环境管理体系：公司持续完善环境管理制度，建立环境风险管控机制，2023年环评执行率100%，未发生环境违法行为。
2. 资源管理：水资源利用效率达99%，开展精准水情预测和气候变化应对；能源结构以清洁能源为主，非化石能源占比88.82%。
3. 污染防治：废水、固废排放达标率100%，危险废物合规处置率100%。
4. 气候变化应对：2023年发电量2762.63亿千瓦时，替代标准煤8307万吨，减少二氧化碳排放2.27亿吨；温室气体排放总量3.55万吨二氧化碳当量。
5. 生物多样性保护：开展珍稀鱼类繁育、增殖放流及生态调度试验，保护珍稀植物和生态系统。
6. 绿色低碳行动：推行绿色技改、零碳校园、零碳社区项目，开展绿电交易，2023年购买绿证16449个，减少二氧化碳排放13554吨。

社会

1. 员工权益：员工总数7683人，劳动合同签订率100%，提供全面福利，员工满意度98%以上；设立10个红旗班组、11名优秀员工，保障职业健康与安全。
2. 产品与服务：坚持“零事故”目标，研发投入20.68亿元，获授权专利1173件，核心技术攻关成果显著。
3. 供应链管理：建立绿色供应链，要求供应商履行ESG责任，推动清洁能源发展。
4. 社会贡献：在巫山奉节开展31项帮扶项目，投资超4498万元；缴纳税费181.43亿元；参与社区建设、教育帮扶和医疗支援，促进乡村振兴。

治理

1. 公司治理架构：董事会下设战略与ESG委员会，监事会强化监督，管理层依法履行职责，形成科学决策机制。
2. 规范治理：完善内控体系，聘任首席合规官，反腐败成效显著；关联交易透明，无违规行为。
3. 投资者关系：2023年分红总额200.92亿元，派息率达历史最高；披露合规，信息披露“零差错”。
4. 风险合规管理：风险“三道防线”体系完善，2023年无重大风险事件；建立覆盖环境、社会、治理的合规制度体系。

其他亮点

• ESG指标体系：环境、社会、治理三维度共135项指标，重要指标如水资源利用率达99%。
• 创新能力：研发投入创历史新高，绿色技改项目减少碳排放，氢能、储能等前沿技术应用成效显著。
• 荣誉奖项：入选央企ESG先锋100、国家知识产权优势企业，获上市公司ESG最佳实践案例等多项认可。