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欧盟法院判决：跨境工作者社会保障平等

判决概要

2024年5月16日，欧盟法院裁定，卢森堡拒绝向非居民跨境工作者提供家庭补助违反了欧盟法律。该裁决强调，跨境工作者在社会保障待遇上应与本地居民平等，不受居住地差异影响。卢森堡的社会保障系统应确保平等处理，而本案中卢森堡取消非居民儿童的家庭金，被视为歧视。

核心原则

欧盟社会保障协调规则规定，每位跨境工作者仅由一个成员国负责社会保障。这意味着，居住在不同成员国的工作者享有平等的社会保障权利，不应因非居民身份而受损。原判理由基于欧盟法律，禁止基于居住地的区别对待，确保工作者获得全额补助。

判决影响

本案突显欧盟法对跨境劳工权益的保护，常见的问题包括社会福利被取消、减少或调整，导致工作者权利受损。法院建议，跨境工作者应积极维护权利，如果发现待遇不平等，需寻求法律援助，因为这可能源于跨境工作情况。

案例背景

在涉事案例中，一名比利时居民在卢森堡工作，获得卢森堡社会保障及家庭补助。2017年，卢森堡取消了非居民儿童的补助，仅适用直接亲子关系的儿童。法院审查后认为，这种区别对待违反欧盟平等原则。

行动建议

欧盟成员国有义务遵守协调规则，确保表彰家庭补助时平等。工作者需注意跨境福利变化，包括拒绝、减少或调整补助的情况，并咨询专业机构处理潜在歧视。