2024中国人工智能岗位研究报告-2024_77页_39mb

人工智慒岗位招聘特征总结

1. 季度分布波动

• 2023年AI岗位招聘比呈M形波动，Q1:12.75% → Q2高点21.09% → Q3回落18.68% → Q4最低11.23%。
• 2024年Q1回升至13.89%，Q2攀升至22.36%，增幅超10个百分点，显示AI市场复苏。

2. 地域分布不均

• 一线/新一线城市集中，北京占比5.29%，深圳4.27%，上海4.73%。
• 新兴区域如成都、杭州呈增长态势，传统工业城市南京、西安也在崛起。

3. 企业规模结构

• 大型企业（500人以上）占比超32%，中/小企业占比各约28%，竞争加剧中。

4. 薪资分析

• 北京、深圳、上海位列平均年薪前三（23.3万、22万、21.95万）。
• 全国平均薪资同比上涨25.7%（2024 vs. 2023）。

5. 行业分布

• 互联网行业占招岗的59%，制造业、电子、医药生物紧随其后。
• 不同城市在细分行业呈现差异化需求。

6. 国际对比

• 美国在顶级AI人才吸引力上具优势，而中国在培养规模和技术人才方面进步显著。

技术技能图谱

• 机器学习、计算机视觉、自然语言处理为核心技术群。
• 技术生态呈现高度交叉与协同发展的特点。

综上，中国AI人才市场竞争激烈，一线城市及大企业在技术应用中占优，而培养本土高端人才并加强国际合作是缩小与国际差距的关键。