亚开行-印度女性劳动力的统计画像（英）-2023.12-22页_783kb

印度女性劳动力市场分析报告总结：女性劳动参与率（FLPR）在印度持续低迷，尽管经济成长和教育普及，但参与率自1990年代初以来下降，G20国家中最低。农村女性FLPR高于城市，主要因农业主导和低薪，而城市就业更多高薪正规工作。技能与培训方面，正规培训显著提升工资，而非正规培训无效。社会福利覆盖极低，仅7%女性获得益处。女性面临高工资差距、就业歧视和限制性工作类型。主要障碍包括家庭照料责任、教育追求和健康问题。政策建议包括加强女性教育、改善工作条件、扩大社会福利、提升技能训练和推动性别平等。性别支付差距大，尤其服务业与农业制造业之间。