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同景新能源集團控股有限公司年報總結（2016年）

核心內容概覽

同景新能源集團控股有限公司（原稱JC Group Holdings Limited，股份代號：8326）於2016年完成了業務轉型，由以餐飲為主導轉向再生能源業務。年報顯示，該集團在2016財年（截至2016年3月31日）總收益約為4.026億港元，較2015財年增長58%，其中再生能源業務佔總收益約34%。此外，集團在2016年仍經營11間全服務餐廳及2間餅店，持續強化其在香港的餐飲業務。

主要觀點與關鍵信息

1. 业务转型与多元化

• 业务转型：2015年第四季度，集團開始拓展再生能源業務，包括太陽能科技研發、太陽能發電廠營運、EPC（工程、採購及施工）業務及太陽能設備銷售。
• 業務多元化：集團致力於發展再生能源業務以減少對餐飲業務的依賴，同時透過經營高級、休閒及中檔市場的餐廳來擴闊客源。

2. 再生能源業務發展

• 全資子公司：2015年11月在上海成立同景新能源科技（上海）有限公司，並在2015年11月至2016年2月間成立五間全資附屬公司，以促進再生能源業務營運。
• 合作與項目：與多家企業簽訂合約，包括智能光伏支架銷售及安裝、農光互補光伏電站項目、沙漠農業結合光伏電站項目等。

3. 餐飲業務表現

• 品牌拓展：於2015年5月開設以「Royal Grill Ginji」為品牌的第四間餐廳，提高品牌在年輕顧客中的知名度。
• 品牌管理：經營包括「田舍家」、「Harlan's」、「海賀」、「Hooray」、「明珠閣」、「PHO會安」及「Harlan's Cake Shop」等餐廳品牌，並持續進行裝修及提升設施。
• 成本控制：儘管面對通脹及勞工短缺，集團仍能將餐飲成本率維持在30%以下。

4. 財務表現

• 收益：2016財年總收益約4.026億港元，較2015財年增長58%。
• 溢利淨額：2016財年本公司擁有人應佔溢利約507.8萬港元，較2015財年的53.9萬港元有所提升。
• 現金狀況：截至2016年3月31日，集團現金及現金等價物約為2,199.1萬港元，較2015年減少56%。
• 借贷與資本負債比率：2016年3月31日總借贷為3,678.5萬港元，資本負債比率約為37%。

5. 管理層與董事會

• 董事構成：執行董事包括胡啟初（主席）、吳建農（副主席兼行政總裁）、黃慧玲、沈孟紅及徐水升；非執行董事為郭振忠（已辭任）；獨立非執行董事包括歐敏誼、浦炳榮、王肖雄及袁海洋（已辭任）。
• 董事會功能：董事會監督集團業務運作，審批策略、重大投資及財務報告，並設有審核、薪酬、提名及合規委員會。

6. 關連交易

• 主器具供應協議：與華藝酒店供應有限公司簽訂，年內付款約46.3萬港元。
• 主烘焙產品供應協議：與JC & Associates Limited簽訂，年內付款約470.6萬港元。
• 租賃協議：與江山世明水晶玻璃有限公司簽訂，租賃期為三年。
• 收購協議：收購其設備及傢俬，代價為407.3萬人民幣（約488.8萬港元）。

7. 董事及高管簡歷

• 胡啟初：主席兼執行董事，2013年11月獲委任，擁有逾20年酒店及餐飲行業經驗。
• 吳建農：副主席、行政總裁，2015年10月獲委任，擁有工商管理碩士學位及豐富的企業管理經驗。
• 黃慧玲：執行董事兼監察主任，擁有會計及財務管理經驗。
• 沈孟紅：執行董事，擁有財務管理及工程背景。
• 徐水升：執行董事，擁有機械工程及企業管理經驗。
• 獨立非執行董事：包括歐敏誼、浦炳榮、王肖雄及袁海洋（已辭任），均有豐富的會計及企業管治經驗。

8. 企業管治

• 企業管治常規：遵循創業板上市規則附錄15的守則，董事會及各委員會均有明確職權範圍。
• 董事會會議：2016財年舉行16次董事會會議，審核委員會舉行4次會議，薪酬委員會舉行5次會議。
• 合規與披露：集團遵循合規要求，並對關連交易進行披露及審核。

9. 薪酬與員工政策

• 員工薪酬：包括薪金、津貼、福利及表現花紅，總員工數為311人。
• 薪酬委員會：根據市場水平、個人表現及集團業績審核高管薪酬。
• 購股權計劃：於2013年11月採納，但截至2016年尚未授出任何購股權。

10. 其他重要事項

• 慈善捐款：2016財年捐款60萬港元。
• 核數師：國衛會計師事務所有限公司擔任核數師，並於股東週年大會上提議重聘。
• 股東週年大會：預計於2016年7月29日舉行，期間暂停股份過戶登記。

結論

同景新能源集團控股有限公司於2016財年成功實現業務轉型，再生能源業務成為其重要收入來源，同時持續經營餐飲業務，並透過多元化策略提高市場滲透率。集團在財務管理及企業管治方面表現良好，並嚴格遵循上市規則進行披露及合規。展望未來，集團將繼續推動再生能源業務，並加強成本控制及營銷策略，以實現可持續增長。