2023西门子可持续发展在中国报告-西门子_103页_17mb

西门子中国可持续发展战略总结

西门子发布 “150”可持续发展战略，立足在华150年历史，以全球 DEGREE框架 为指导（涵盖去碳化、道德规范、治理、资源效率、平等和就业能力），致力于成为中国高质量发展和零碳转型的先行者、践行者与赋能者。战略核心包括 “1个框架”、“5个支柱”和“零碳先锋计划” ：

1. 自身运营可持续驱动

   • 推进绿色工厂认证（7家国家级），实施废弃物零填埋、碳足迹精准管理（SiGREEN解决方案），设定2030年自身运营碳中和目标。

2. 可持续业务加速发展

   • 通过Xcelerator开放式数字平台，提供低碳数字化服务，支持中小企业转型，并计划至2025年赋能500家供应商减排。

3. 多元平等包容

   • 推动员工多样性（女性管理者占比28%），支持残障人士就业，并启动“拥抱平等”文化月活动。

4. 内外部利益相关者联动

   • 与政府、高校、企业合作，开发可持续解决方案，如联合发布《深圳新兴产业低碳转型研究报告》，并举办“零碳先锋奖”赋能客户。

5. 可持续生态共建

   • 依托数字化技术，打造覆盖能源管理、碳核算、工业AI的综合解决方案，案例涵盖钢铁、轨道交通、医疗等领域的低碳实践。

关键举措与成果：

• 投资14亿欧元扩建成都工厂，引入数字化技术，降低碳排放；
• 成都数字化工厂碳排放减少3,300吨/年，数字孪生技术提升能效20%；
• 推广Xcelerator平台，助力中小企业通过“一键调试”等工具实现数字化转型。

西门子强调 数字化与低碳化双轮驱动，以科技创新回应联合国可持续发展目标（SDGs），承诺与中国共同实现“双碳”目标，持续深化本地化合作，构建可持续发展的产业生态。