智联猎头丨《2025中国银行业数字化转型人才报告》_1__28页_2mb

中国经济复苏基础仍需巩固，深化金融供给侧改革和数字化转型是关键方向，以数据赋能推动金融科技从“立柱架梁”迈向“积厚成势”新阶段。银行业具备数字化项目推进的组织优势，但面临人才短缺，尤其需要借助人力资源服务机构加速补足，包括跨行业人才的高求职意愿和低迁移成本，这得益于技术类岗位的通用性。

当前数字化转型的核心主题是金融数智化和金融安全，需求热点岗位包括金融产品经理、安全风控和各类技术开发岗位，这些岗位要求3年以上经验，并提供有竞争力薪资。传统岗位对经验包容性强，但数字化相关职位薪资水平较高，尤其在技术算法领域。

智联猎头已在银行业全业态建立深度合作网络，提供精准人才服务，以实际案例展示了高效率的支持能力。报告强调数字化转型需要把握智能技术趋势，保障人才供给和企业竞争力。

数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com）