全球数字人才发展年报_29页_5mb

全球数字人才发展年度报告（2020）总结

核心内容

本报告由清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心（CIDG）与领英（LinkedIn）经济图谱团队合作完成，旨在分析全球数字人才的发展现状与趋势，为各国及城市提供发展数字经济的参考和启发。

主要观点

数字人才分布

• 行业分布：全球31个主要创新城市中，数字人才在非ICT行业的比例高于ICT行业，表明数字技能正在向传统行业渗透。
• 区域分布：
  • 非ICT行业：洛杉矶、纽约、香港、阿联酋、伦敦非ICT行业数字人才占比最高，均超过80%。
  • ICT行业：班加罗尔、杭州、北京、旧金山湾区、都柏林、南京、深圳等城市ICT行业数字人才占比超过30%。
• 行业集中：在非ICT行业中，数字人才主要集中在制造业、金融、消费品和公司服务四大行业。
  • 制造业：苏州、慕尼黑、上海、深圳、南京
  • 金融业：香港、伦敦、多伦多、纽约、新加坡
  • 消费品行业：深圳、广州、米兰、香港、巴塞罗那
  • 公司服务业：伦敦、华盛顿、阿姆斯特丹、米兰、布鲁塞尔

数字技能分析

• 技能趋势：数字技能在不同地区表现出显著差异。
  • 中国大陆和印度的创新城市主要以数字技能为主。
  • 欧洲和亚太其他创新城市则在数字技能和行业技能之间保持平衡。
  • 北美地区则以行业技能为主。
• 颠覆性数字技能：
  • 旧金山湾区和班加罗尔在颠覆性技能（如人工智能、数据科学、机器人等）方面渗透率最高。
  • 阿联酋、新加坡、上海、巴黎、慕尼黑、伦敦、波士顿、柏林、巴塞罗那等城市在某些颠覆性技能领域具有明显优势。
• 区域发展差异：
  • 北美地区在颠覆性数字技能渗透率方面处于全球领先地位。
  • 欧洲地区整体排名靠前，慕尼黑在航空航天领域、巴黎在航空航天和材料科学领域表现突出。
  • 亚太地区中，班加罗尔、阿联酋和新加坡表现较好，而中国城市在颠覆性技能渗透率方面相对落后。

数字人才流动（2019年）

• 全球吸引力：都柏林、柏林、新加坡、深圳、米兰是全球数字人才吸引力最高的城市，而北京、南京、广州、芝加哥、波士顿则处于净流出状态。
• 流动中心枢纽：班加罗尔、阿联酋、新加坡、旧金山湾区、纽约是全球数字人才流动中心。
• 区域流动情况：
  • 北美：87%的数字人才在北美城市间流动，10%流向亚太，3%流向欧洲。
  • 欧洲：36%的数字人才在欧洲城市间流动，48%流向亚太，16%流向北美。
  • 亚太：68%的数字人才在亚太城市间流动，21%流向北美，11%流向欧洲。
• 总体趋势：北美和亚太地区数字人才主要在本地区流动，欧洲数字人才则主要流向亚太。

关键信息

• 报告基于领英人才数据，截止2019年12月31日，分析了全球近4000万数字人才。
• 数字人才在非ICT行业中的占比更高，表明数字技能正在广泛渗透到传统行业。
• 颠覆性数字技能是推动深层次数字化转型的核心力量，旧金山湾区和班加罗尔处于全球领先地位。
• 北美、欧洲和亚太地区在数字技能发展上呈现差异化趋势，北美和亚太地区人才流动性较强，欧洲人才则主要流向亚太。
• 领英作为全球领先的职场社交平台，提供大数据支持，与CIDG合作研究全球数字人才发展。

研究机构与团队

• CIDG：成立于2016年4月，致力于研究数字经济、商业创新、中国经济数字化转型和互联网治理等领域。
• 研究团队：
  • 陈煜波：CIDG主任
  • 马晔风：CIDG秘书长
  • 黄鹤、邢景丽、李晓飞：CIDG博士后研究员
  • 赵逸书：CIDG研究助理

领英介绍

• 领英成立于2003年，总部位于美国硅谷，致力于为全球劳动力创造经济机会。
• 截至2020年8月1日，领英全球会员超过7.06亿，其中中国会员超过5,100万。
• 领英于2014年进入中国，2019年启动中国战略2.0，进一步深化本地化服务。

研究团队（领英）

• 王延平：领英中国公共事务总经理
• 蔡佩颖：领英经济图谱首席数据科学家
• 孙菁泽：领英中国公共事务顾问、经济图谱项目负责人
• 赖迪缇：领英经济图谱高级数据科学家
• 任玥、魏岩、王娟：领英中国公共事务顾问