河北地质大学2022年就业质量报告-47页

第一部分：报告基本信息

• 编写背景：依据教育部及相关文件精神，全面反映毕业生就业情况。
• 数据来源：
  • 系统数据：全国高校毕业生就业管理系统（截至2022/8/31，毕业生总体就业率、去向分布等）
  • 问卷调查：
    • 毕业生问卷：发放4122份，回收有效3353份（81.7%）
    • 用人单位问卷：发放560份，回收有效560份（100%）

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第二部分：毕业生就业基本情况

1. 规模与结构：

• 本科毕业生4104人，男1733人（42.23%），女2371人（57.77%）；硕士505人，男185人（36.63%），女320人（63.37%）
• 热门学科为 工学、管理学，占比分别为28.92%、24.44%

2. 毕业去向落实率：

• 本科：84.67%
  • 其中：协议就业率（29.24%）、升学率（14.38%）、灵活就业率（41.05%）
• 硕士：80.79%
  • 协议就业率（76.24%）、升学率（4.55%）

3. 地域分布：

• 本科在河北就业比例为42.23%，就业前三位城市：石家庄（41.76%）、保定（13.84%）、邯郸（8.65%）
• 硕士在河北就业比例为66.23%

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第三部分：毕业生调研与能力评估

1. 调研评价：

• 毕业生对学校职业指导满意度：95.08%，对教育教学满意度：95.66%
• 毕业生工作满意度93.32%，技能匹配度97.94%

2. 影响就业能力界定：

• 列举影响就业能力因素包括执行能力、责任感、学习能力等
• 毕业生认为“执行能力”“责任感”“学习能力”重要度高

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第四部分：用人单位视角

1. 对毕业生满意度：

• 评价满意度99.29%，核心能力满意度均值97%以上，尤其在分析能力、学习能力、人际沟通方面评价高

2. 招聘关注点：

• 重点关注 学习能力、沟通能力、实践经历、专业基础
• 最决定因素：面试中的人际沟通能力（65.64%）

3. 就业反馈建议：

• 认为应加强 专业实践、基础知识拓宽、专业知识强化

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第五部分：趋势与校企合作

1. 就业去向趋势：

• 近5年多集中于华北地区，波动略降，2022年约为60%

2. 用人单位需求：

• 学历学历需求为本科（99.64%），土木工程为招聘前三大专业

3. 校企合作：

• 开展访企拓岗，发布就业岗位近11万个；举办各类招聘会超200场

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第六部分：就业特色和举措

• 强化就业政策、市场开拓、精准服务、职业指导、特殊帮扶、双创教育融合

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总结关键点：

• 学校2022届毕业生总体就业率84.67%，就业分布区域集中，本科就业率最高城市为石家庄
• 毕业生满意度和用人单位评价普遍良好，尤其团队协作与专业能力评价高
• 硕士专硕需求集中于土木工程、地质工程、市场营销方向
• 学校推进建设智慧就业服务平台，助力高质量就业和创业人才发展[2022年共接收2万家以上企业注册]