2024-03-28-上交所-皖通高速2023年环境_社会及管治报告_70页_3mb

安徽皖通高速公路股份有限公司 2023 年度ESG绩效总结

一、管治（Governance）

• 公司治理：构建了股东大会、董事会及管理层三层治理架构，报告期内召开股东大会2次、董事会会议14次、监事会会议10次。
• ESG治理：设立董事会-战略发展及投资委员会-ESG工作小组三级管理机制，制定了ESG目标和重大性议题矩阵，包含20项实质性议题。
• 风险管理：完善风险识别与评估机制，修订204项制度，获评“2023年度公路行业先进法治创新单位”。

二、环境（Environment）

• 绿色生态环境：
  • 实施绿色养护，累计路面预防性养护68.68公里，减少碳排放327吨。
  • 投入环保资金5,194.91万元，完成15处污水设备站点改造。
  • 推广环保融雪剂、循环利用废旧材料，保护水源、土壤生态。
• 应对气候变化：
  • 路域光伏项目装机容量累计至21MW，预计年减排二氧化碳23,928吨。
  • 持续优化能源结构，设定了温室气体减排目标，2023年排放强度为0.11吨/万元收入。
• 资源与废弃物管理：
  • 办公环保措施获得显著成果，包括淘汰高能耗设备。
  • 可回收废弃物循环利用率达55%，有害废弃物安全处理100%。

三、社会（Social）

• 安全畅通服务：
  • 报告期内发生工伤事件0起，通行费合理投诉0起。
  • 实施道路保畅措施，优化雪天作业方案，保障道路通畅。
• 收费与服务创新：
  • 通行费减免总额达6.93亿元，含节假日减免2.50亿元，ETC优惠2.87亿元。
  • 推进“皖美高速”服务区和出行服务体系，提升司乘满意度。
• 乡村振兴：
  • 报告期内投入乡村振兴资金331.16万元，支持定点帮扶、农产品销售及基础设施建设。
• 员工权益：
  • 员工权益得到充分保障，工会入会率及集体合同签订率为100%。员工流失率低，提供职业发展与培训计划。

四、ESG亮点

• 公司治理：连续27年现金分红，分红比例达60.05%，获得“金牛奖”“卓越报告”等多项荣誉。
• 环境绩效：累计低碳投资7,200余万元，光伏项目助力碳减排。
• 社会影响：建立多元化的志愿服务队，参与“暖冬行动”等公益活动，体现企业社会责任。
• ESG管理：通过三级治理架构，实现ESG议题全覆盖，重要性评估覆盖20项实质性问题。

补充说明

报告基于联交所ESG报告指引编制，涵盖了治理结构、环境责任及社会贡献等多个维度，结构全面，数据详实。