2024-10-13-亚开行-Build4S技能_采购从业者实践指南（英）_32页_982kb

Build4Skills采购从业者实践指南总结

本指南由亚洲开发银行编写，旨在说明如何在ADB支持的基础设施项目土建合同中整合青年职业技能培训要求。指南明确指出，培训时长限定为6-12周，参与者年龄需为当地青年，且应来自技工院校或为近期毕业生。

项目筛选过程需要评估三个关键标准：(1)土建工程合同金额需超过50万美元；(2)工程建设周期超过12个月；(3)施工地点距相关技工院校不超过30英里。雇主负责将培训要求写入招标文件的技术规范中，并设置暂列金额用于培训费用。

有两种预算制定方法：一是以目标培训人数乘以人均培训成本；二是从合同总金额中提取一定比例(参考值从0.5%至0.25%)作为暂列金额。合格的培训开支包括实习生津贴、工伤保险费用和个人防护装备成本。

中标后，雇主通过进度报告和现场核实等手段监督培训实施。培训质量检查表包含10项关键标准，涉及保险、防护装备、培训时长与内容等。所有招标文件均附有标准化的培训要求示例、市场调研模板及学员评估问卷模板。

本指南使用B4S方法设计了包括职业道德规范、实习地或教育培训等方面的一整套采购流程，可帮助采购专业人员顺利在项目实施中加入B4S的内容。