2022-03-30-上交所-民丰特纸2021年度社会责任报告_18页_1mb

民丰特纸2021年度社会责任报告总结

公司介绍

民丰特种纸股份有限公司（以下简称民丰特纸）成立于1923年，位于浙江嘉兴，是中国最早的民族造纸企业之一。公司主营业务为特种纸生产，年产能力达15万吨，产品包括卷烟纸、描图纸等。作为国有控股上市公司，民丰特纸于2000年在上海证券交易所上市，股票代码600235。

履行社会责任宗旨

公司秉持“绿色民丰，生态民丰，活力民丰，和谐民丰”的经营理念，致力于环境保护、安全生产和员工关爱，追求经济效益与社会价值的双重实现。报告期内，公司以争做优秀企业公民为目标，推动企业与社区、社会的协调发展。

公司治理

公司严格遵守《公司法》、《证券法》等法律法规，完善法人治理结构。董事会由9名董事组成，包括3名独立董事，监事会由3名监事组成。报告期内，公司共召开2次股东大会，确保股东权益平等。公司建立了完善的内控制度、信息披露机制和防止控股股东占用资金的长效机制，治理水平达到二级安全生产标准化企业。

回馈股东

民丰特纸重视股东回报，实施稳定的现金分红政策。2021年度，公司拟每10股派发现金红利0.20元（含税），总分红金额约为702.6万元。近三年平均分红率超过10%，体现了对公司股东的长期承诺。

环境保护与可持续发展

公司坚持环保方针，包括“质量提升、污染预防、遵纪守法”，实现了2021年度环境保护目标：废水和锅炉烟气达标排放、污染物总量控制达标，工业固废安全利用率达100%。化学需氧排放量减少至76.0386吨，符合总量控制要求。

安全生产

公司推行“安全第一、预防为主”的方针，确保安全生产零事故。通过三级安全生产责任体系和定期培训，强化员工安全意识。管理体系符合GB/T28001-2001标准，每年开展“安全生产月”等活动。

供应商管理

公司完善了《供应商管理制度》，新增了D类服务供应商类别，并开展了年度供应商评价工作，确保供应链合规性和高效性。

关爱员工

民丰特纸严格遵守劳动法规，员工劳动合同签订率100%，提供全面劳动保护和社会保险。公司组织多样化培训，包括新员工入职培训、职业技能鉴定和ISO体系内训，还开展文体活动、高温慰问和员工奖励措施，员工满意度高。

公益责任

公司积极参与社会公益活动，2021年累计慰问困难家庭36次，资助金额1.81万元。组织员工献血活动，累计献血18,100毫升，并参与社区服务，如为老年人理发等。

社会评价

民丰特纸获得多项荣誉，包括高新技术企业证书、安全生产标准化二级企业等，公司治理和环保表现赢得良好社会评价。

未来发展

公司规划“十四五”期间，聚焦特种纸产业创新和绿色发展，目标是到2025年成为可持续发展的百年民族企业，应对碳达峰、碳中和挑战，推动企业高质量发展。