20120124-奥纬咨询-A_Healthcare_Success_Story_Cornerstone_Health_1页_795kb
报告摘要
总结
Cornerstone Health Care,作为Triad地区最大的独立医疗集团,计划在2012年投资2500万美元,增加135个工作岗位。这次转变聚焦于从传统按服务付费模式向基于质量和价值的支付模式迁移,强调早期干预和预防,需要扩大电子医疗记录系统的投资,并增加信息技术专家和中级提供者。集团正与医院(如High Point Regional)和保险公司(如UnitedHealthcare)合作,探讨新型支付方式,如捆绑支付,并旨在降低医疗成本,提高患者护理质量。这一举措被视为行业变革的典范,可能促进经济开发并减少浪费。
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