2024-03-19-港交所-朗廷-SS_2023年年报_196页_9mb
报告摘要
朗廷酒店投資企業總結
核心內容
朗廷酒店投資有限公司(股份代號:1270)是一家固定單一投資信託,主要持有及投資於三間位於香港的高級酒店:香港朗廷酒店、香港康得思酒店及香港逸東酒店。這些酒店均位於香港九龍半島,處於商業與休閒繁華地段,且交通便利,擁有良好的客源基礎。
主要觀點
酒店組合表現
- 香港朗廷酒店與康得思酒店為甲級高價酒店,逸東酒店為乙級高價酒店。
- 2023年香港訪港旅客人數回升至疫情前水平的50%以上,過夜旅客人數佔比超過50%。
- 2023年酒店組合總收入增長66.8%,可出租客房平均收入增長61.7%。
- 餐飲業務在2023年增長1.9倍,受益於取消社交距離政策及恢復營業。
財務表現
- 2023年扣除服務費後的總租金收益為514.0百萬港元,按年增長54.8%。
- 净物業收益為494.7百萬港元,按年增長57.7%。
- 股份合訂單位持有人應佔溢利(撇除投資物業及衍生金融工具公平值變動)為224.1百萬港元,按年增長89.8%。
- 資產淨值為9,190.7百萬港元,每股為2.77港元,較2022年增長31.3%。
債務與融資
- 2023年底未償還銀行貸款餘額為6,059.1百萬港元,較2022年減少257.9百萬港元。
- 負債比率降至38.3%,較2022年的42.0%有所改善。
- 信託集團積極進行利率掉期,以降低浮動利率風險,2023年底對沖貸款總額為1,500.0百萬港元。
分派政策
- 董事會建議不宣派2023年年末期分派,以保持財務穩健。
- 2022年年末期分派為95.3百萬港元,每股份合訂單位2.9港仙。
關鍵信息
酒店詳情
| 酒店 | 客房數目 | 建築面積(千平方呎) | 旅發局評級 |
|---|---|---|---|
| 香港朗廷酒店 | 498 | 375 | 甲級高價 |
| 香港康得思酒店 | 669 | 580 | 甲級高價 |
| 香港逸東酒店 | 465 | 339 | 乙級高價 |
2023年財務摘要
| 項目 | 2023年 | 2022年 | 變幅 |
|---|---|---|---|
| 酒店組合收入 | 1,618.8 | 970.6 | 66.8% |
| 扣除服務費後的總租金收益 | 514.0 | 332.1 | 54.8% |
| 股份合訂單位持有人應佔溢利 | 224.1 | 118.1 | 89.8% |
| 可分派收入 | 297.6 | 190.5 | 56.2% |
2023年酒店表現
| 項目 | 2023年 | 2022年 | 按年增長 |
|---|---|---|---|
| 平均每日可供應客房 | 1,630 | 1,631 | - |
| 入住率 | 88.1% | 66.4% | +21.7百分點 |
| 平均房租 | 1,650港元 | 1,354港元 | +21.9% |
| 可出租客房平均收入 | 1,454港元 | 899港元 | +61.7% |
可持續發展
- 三間酒店均獲得EarthCheck白金級認證。
- 香港逸東酒店及康得思酒店分別獲香港環境卓越大獎金獎及銀獎。
- 成立可持續發展指導委員會,監督環境、社會及管治相關事項。
- 推動可持續發展項目,包括安裝新製冷機、IOT控制、電子整流無殼式風扇及感應LED燈等。
管治與企業道德
- 信託集團設有完善的企業道德守則,涵蓋利益衝突、數據私隱、反貪污等。
- 設有First60認證課程,強化員工道德意識。
- 進行定期企業道德培訓,包括「氣候101」及「防止工作場所騷擾」等。
員工與社會責任
- 2023年僱員人數為1,260名,整體流失率為37%。
- 設立「One Team」團隊精神,舉行多項團隊培訓活動。
- 參與《有能者·聘之約章》及共融機構嘉許計劃,促進殘疾人士就業。
- 優化員工健康與安全系統,舉辦員工健康月活動,提升身心健康意識。
未來展望
- 預計2024年載客量仍將低於疫情前水平,因航空業仍需時間恢復。
- 環球經濟不確定性增加,酒店業面臨勞動力短缺、能源成本上升及信貸條件收緊等挑戰。
- 信託集團將持續關注利率變動,考慮將部分貸款轉為固定利率。
- 動態調整分派政策,以維持財務穩健,並在市場復甦後適時宣派分派。
結語
董事會對酒店管理人及員工的努力表示感謝,並持續致力於提升企業可持續性與社會責任,同時關注財務風險與業務復蘇。
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