核心内容
瑞可达(688800.SH)近期发布了员工激励计划与员工持股计划,旨在激发经营活力,稳定核心团队。公司计划授予激励对象限制性股票100万股,其中首次授予80万股,预留20万股。此外,公司决定不提前赎回“瑞可转债”,显示出对长期发展的信心。
主要观点
- 激励计划:首次授予价格为96.25元/股,设定明确的营收增长目标,以2025年营业收入为基数,2026年/2027年营收增长率不低于15%/30%,若预留部分在2026年Q3报告披露后授予,则2027年/2028年营收增长率不低于30%/45%。
- 员工持股计划:覆盖不超过400人,包括公司董事和高级管理人员,有助于增强团队凝聚力与公司长期发展动力。
- 行业前景:汽车连接器行业在L3及以上自动驾驶、车联网普及等趋势推动下,预计将持续快速增长。2021年全球新能源汽车市场规模约3,460亿美元,预计2027年将达8,600亿美元;2023年全球自动驾驶汽车市场规模为990亿美元,预计2031年将达6,207亿美元,CAGR为26%。
- 海外产能布局:公司已在美、墨设立工厂,并推进泰国、摩洛哥工厂的建设,同时加快国内重庆和泰州基地的建设与升级,构建国内外联动的供应链体系。
- AI领域拓展:公司与中际旭创成立合资公司,进军AI领域,成为NV合作伙伴,提供高速数据传输、UQD冷却连接解决方案等产品。子公司苏州瑞创已实现400G/800G产品的小批量交付,并在推进更高速率产品的研发。
- 盈利预测:预计公司2026-2028年归母净利润分别为4.8/5.9/7.1亿元,对应PE分别为59/48/40倍,维持“买入”评级。
关键信息
财务预测
| 年度 |
营业收入(百万元) |
增长率 yoy (%) |
归母净利润(百万元) |
增长率 yoy (%) |
EPS(元/股) |
| 2024A |
2,415 |
55.3 |
178 |
28.1 |
0.61 |
| 2025A |
3,151 |
30.5 |
302 |
70.6 |
1.04 |
| 2026E |
4,506 |
43.0 |
487 |
60.3 |
1.67 |
| 2027E |
5,497 |
22.0 |
596 |
22.5 |
2.04 |
| 2028E |
6,487 |
18.0 |
720 |
20.8 |
2.47 |
估值指标
| 年度 |
P/E(倍) |
P/B(倍) |
| 2024A |
160.7 |
13.4 |
| 2025A |
94.2 |
11.4 |
| 2026E |
58.7 |
9.9 |
| 2027E |
47.9 |
8.5 |
| 2028E |
39.7 |
7.3 |
偿债能力
| 指标 |
2024A |
2025A |
2026E |
2027E |
2028E |
| 资产负债率(%) |
50.7 |
57.5 |
60.1 |
61.1 |
60.0 |
| 净负债比率(%) |
-12.9 |
-6.1 |
7.4 |
15.4 |
9.6 |
获利能力
| 指标 |
2024A |
2025A |
2026E |
2027E |
2028E |
| 毛利率(%) |
22.1 |
22.1 |
24.6 |
25.1 |
25.7 |
| 净利率(%) |
7.3 |
9.5 |
10.6 |
10.7 |
10.9 |
| ROE(%) |
8.4 |
12.1 |
16.9 |
17.8 |
18.3 |
营运能力
| 指标 |
2024A |
2025A |
2026E |
2027E |
2028E |
| 总资产周转率 |
0.6 |
0.6 |
0.7 |
0.7 |
0.7 |
| 应收账款周转率 |
3.2 |
3.5 |
4.2 |
4.0 |
4.0 |
| 应付账款周转率 |
2.4 |
2.4 |
2.7 |
2.6 |
2.6 |
风险提示
- 原材料价格波动
- 客户销量不及预期
- 新业务拓展不及预期
公司信息
- 股票信息:
- 行业:其他电子II
- 前次评级:买入
- 06月22日收盘价:97.91元
- 总市值:28,157.33百万元
- 总股本:287.58百万股
- 自由流通股(%):100.00
- 30日日均成交量:11.54百万股
投资建议
- 评级说明:投资建议基于报告发布日后6个月内公司股价(或行业指数)相对基准指数的表现。
- 股票评级:买入(维持),相对基准指数涨幅预期在15%以上。
- 行业评级:增持、中性、减持分别对应相对基准指数涨幅在10%以上、-10%~+10%之间、跌幅在10%以上。
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