2024-03-18-上交所-2023年环境_社会及管治报告_121页_20mb

药明康德2023年ESG报告总结

公司治理与管理策略

• ESG治理架构：董事会下设ESG委员会和ESG办公室，负责环境、社会及管治相关事务，并定期向董事会汇报。公司建立了完善的风险管理机制，涵盖反腐败、道德合规、信息安全等领域。
• 重大性议题识别：依据香港联交所与全球报告倡议组织（GRI）标准，识别出15项重大ESG议题，分为“责任公民”、“赋能客户”、“守护地球”和“社区共建”四大类别。
• ESG管理实践：ESG管理体系覆盖全价值链，涵盖道德合规、供应链管理、客户服务质量、社区贡献等。公司定期发布ESG报告并通过ISO 14001、ISO 27001等认证。

环境绩效

• 气候变化应对：正式加入科学碳目标倡议（SBTi），计划在2030年实现碳排放强度降低25%。2023年碳排放强度降低23.2%，能源消耗强度降低19.7%。
• 排放管理：全年温室气体排放总量68万吨CO₂e，其中范畴一（直接排放）19,453吨，范畴二（间接排放）495,184吨。废水排放289万吨，化学需氧量（COD）减排43%。
• 资源管理：2030年目标为用水强度降低30%，2023年用水强度达0.098立方米/千元营业收入。危险废弃物实现“零填埋”。

社会责任

• 员工发展与多元化：女性员工占比54.51%，员工平均培训时长55小时。ESG委员会推动多元化政策，三年内计划建立3,000所健康小站。
• 供应链管理：122家关键供应商完成ESG审计，覆盖率达100%。培训总时长超800小时，支持供应商提升可持续管理能力。
• 社区共建：2023年公益捐赠238万元，支持社区健康与教育项目。举办药明康德创新日，推动全球健康合作。

ESG管理体系与鉴证

• 流程与目标：设定明确的ESG指标，纳入高管绩效考核，并通过ESG管理系统实时监控与鉴证。
• 第三方鉴证：由TÜV南德认证检测（中国）有限公司对报告进行独立鉴证，确认信息透明度与合规性。

亮点

• 科学碳目标承诺：加入SBTi，设定2030年减排目标。
• 供应链ESG管理：覆盖122家关键供应商，推动可持续发展。
• 员工多元化：女性员工占比提升，培训体系完善。
• 第三方独立鉴证：增强数据可信度与报告质量。