2022-09-29-港交所-中薇金融_二零二一年年报_173页_10mb
报告摘要
中薇金融控股有限公司2021年年度总结
核心内容概述
中薇金融控股有限公司(股份代號:245 HK)在2021年面对新冠疫情的持续影响和全球经济复苏的挑战,继续推进其「投资+投行」战略,优化业务结构和资产配置,提升主动管理能力,并在境内外市场取得初步成效。公司还完成了经营主体调整、股本削减等工作,以降低整体经营风险并增强股东信心。同时,公司注重企业治理,设立多个委员会,加强内部控制与风险管理。
主要观点
- 战略调整:2021年,公司进一步明确了“投资+投行”的战略方向,优化资产配置,提高权益类资产比例,同时减少固收类资产配置。
- 业务拓展:公司在内地、日本和加拿大市场取得进展,包括首单业务落地、基金业务突破、投资牌照获批等。
- 风险管理:公司实施严格的风控措施,主动出清潜在风险资产,有效控制房地产和固收类投资风险。
- 治理提升:公司设立审核委员会、提名委员会及薪酬委员会,加强企业治理。同时,公司引入多元化的董事结构,注重独立性与专业性。
- 财务表现:2021年综合收入轻微下降5%,但盈利显著改善,现金流稳健,流动比率提升至547%。
- 法律与合规:公司遵守相关法律及上市规则,确保合规经营,并处理相关法律事务。
关键信息
董事会构成
- 执行董事:渡边智彦(主席兼CEO)、倪新光(副主席)、李巍(执行总裁)、李峰(副总裁)
- 非执行董事:张搏洋(2021年11月26日获委任)
- 独立非执行董事:周晖、董嵘、文远华(2022年3月15日获委任)
股东与权益
- 公司主要股东包括薈薇控股股份有限公司、薈薇控股(深圳)有限公司、薈薇控股(香港)有限公司、Vered Investment等,持股比例在28.95%至14.50%之间。
- 公司于2021年12月31日可供分派储备为0港元,未派发任何股息。
财务摘要
- 综合收入:约302,540,000港元(较2020年下降5%)
- 利润:约70,180,000港元(较2020年大幅下降)
- 资产总额:约5,467,773,000港元(较2020年下降11.6%)
- 流动比率:547.0%(较2020年提升)
- 主要财务指标:公司资本与负债比率约3.5%,较2020年下降明显。
业务回顾
- 公司业务涵盖投资控股、资产管理、顾问服务、融资服务、证券咨询及证券经纪服务。
- 2021年通过与知名机构合作,成功设立多只共管基金,拓展大健康、新能源、高端制造等前沿领域。
- 公司在境内与境外业务联动方面取得进展,包括与中概股合作、生物科技与健康行业IPO表现突出。
董事会治理
- 董事会于2021年召开五次董事会议,确保公司治理与业务决策的透明度。
- 董事会成员包括八名董事,其中四名执行董事、一名非执行董事、三名独立非执行董事。
- 董事会设立审核、提名及薪酬委员会,以加强治理和监督。
薪酬与激励机制
- 薪酬委员会负责制定董事及高级管理层薪酬政策,确保市场竞争力和激励机制。
- 公司推行股权激励计划,以提升员工及董事的积极性。
重大交易与投资
- 公司在2021年完成了对薈薇资产管理有限公司的100%股权出售。
- 与JBC Holdings Co., Ltd.达成认股协议,其持股比例由100%降至约50.997%。
- 重大投资包括对eToro Group Ltd.、Oakwise Innovation Fund SPC-SP3等的投资,部分投资实现盈利。
风险管理
- 公司面临信贷风险、利率风险、流动性风险及市场风险等。
- 公司通过多元化投资组合、严格的风控措施及合规管理,有效控制风险。
- 公司重视环保,采取节能措施,如使用LED灯、实施回收计划等。
未来展望
- 2022年,公司将继续提升资产管理及财富管理能力,拓展中日港加市场。
- 公司将加强金融科技,提升业务效率及客户体验。
- 预期继续优化企业治理,加强与监管机构的沟通,以应对市场变化。
结构与组织
- 公司设有多个委员会,包括审核委员会、提名委员会、薪酬委员会,以加强公司治理。
- 公司遵循上市规则及相关法律,确保信息披露的透明度。
- 公司秘书黄慧儿负责确保董事会程序的合规性及全面简报。
附注信息
- 核数师:罗兵咸永道会计师事务所。
- 法律顾问:史密夫·斐尔律师事务所。
- 主要银行:包括中国银行(香港)、招商银行、民生银行等。
- 财务报表:公司发布综合损益表、综合全面收益表、综合财务状况表等,供股东及投资者参考。
总结
2021年,中薇金融控股有限公司在疫情持续影响下,通过战略调整、业务优化及治理提升,实现了从亏损到盈利的转变。公司积极拓展境内外市场,提升主动管理能力,并加强与市场的联动。尽管面临多重风险,公司通过严格的风控措施及合规管理,有效控制了经营风险。公司未来将继续加强金融科技及资产管理能力,提升企业价值,同时优化治理结构,以实现可持续发展。
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