2012年-世界发展银行全球_Gender_Bias_in_Intrahousehold_Allocation___Evidence_from_an_Unintentional_Experiment_14页_167kb
报告摘要
总结:GENDER BIAS IN INTRAHOUSEHOLD ALLOCATION: EVIDENCE FROM AN UNINTENTIONAL EXPERIMENT
核心内容
本研究利用巴西的一项社会福利计划——Bolsa Alimentação (BA) 的数据,探讨现金转移计划(CCT)对家庭内部资源分配的影响,特别是是否存在性别偏见。研究发现,尽管BA计划旨在通过增加女性非劳动收入来改善家庭消费结构,但其对消费模式的实际影响并不显著,且女性并非主要受益者。
主要观点
- BA计划的背景与目标:BA计划是巴西首个CCT项目之一,旨在减少贫困家庭婴幼儿的死亡率和营养不良。该计划向怀孕妇女和7岁以下儿童的母亲提供现金补助,条件是她们遵守疫苗接种计划和定期访问公共健康中心。
- 非意图性自然实验:由于行政错误,许多符合条件的家庭被无意中排除在BA计划之外,形成了一个有效的对照组。这些排除是随机且与家庭特征无关的,为研究提供了外生冲击的自然实验条件。
- 研究发现:BA计划的参与导致家庭在食品支出上增加,但这种效应并不特定于女性受益者。此外,研究未发现显著的性别偏见在家庭消费分配上的体现。
- 消费变化的可能来源:食品支出的增加可能来源于三个因素:女性赋权效应、收入效应、以及健康监测效应。
- 家庭结构分析:研究通过比较混合性别家庭和仅由女性组成的家庭,试图区分女性赋权效应与其他效应。结果显示,无论家庭结构如何,BA计划对消费模式的影响是相似的。
- 方法论优势:与以往的准实验研究不同,本研究的处理组和对照组来自同一地区,并在相同时间进行调查,避免了地区和时间价格变化带来的混淆因素。
关键信息
1. 研究设计
- 数据来源:由国际食物政策研究所(IFPRI)进行的调查,用于评估BA计划对营养和健康的影响。
- 样本选择:调查覆盖了巴西东北部67个市镇,其中4个市镇(Teotônio Villela、Mossoró、Itabuna、Teixeira de Freitas)被选为研究对象。
- 匹配方法:通过使用主要经济特征(如人均收入、家庭成员数量、住房条件等)进行最近邻匹配,确保处理组与对照组在预处理阶段具有可比性。
- 排除机制:排除主要由三种原因导致:
- 电子传输过程中文件丢失;
- CEF软件无法识别带特殊字符的名字;
- 家庭信息不一致导致的排除。
2. 消费模式变化
- 食品支出增加:BA计划参与者在食品上的支出比例显著提高,特别是蔬菜和水果。
- 其他支出未受影响:未发现BA计划对非食品类支出(如水电费、家庭用品、烟草和赌博等)产生显著影响。
- 收入分配影响:BA计划提高了女性的非劳动收入份额,但未改变家庭消费结构。
3. 理论与文献回顾
- 理论背景:家庭内部资源分配可能受到收入分配的影响,且女性通常被认为更倾向于将资源用于子女和家庭。
- 相关研究:
- Attanasio 和 Lechene(2002)研究了墨西哥PROGRESA计划,发现女性收入对儿童衣物支出有正向影响。
- Lundberg 等(1997)和 Ward-Batts(2008)研究了英国和澳大利亚的政策变化,发现女性收入变化对家庭消费的影响较小。
- Thomas(1990, 1994)和 Thomas 等(2002)的研究表明,女性非劳动收入对儿童健康有正向影响,但存在内生性问题。
4. 研究方法
- 双重差分法(diff-in-diff):利用意外排除的对照组,比较处理组与对照组在消费模式上的差异。
- 控制变量:研究控制了家庭规模、市镇、以及BE计划的参与情况,确保排除机制是外生的。
- 匹配结果:结果显示,排除组与匹配组在教育水平、家庭头衔、家庭成员结构等方面无显著差异,支持排除机制的外生性假设。
5. 结论
- 无显著性别偏见:研究未发现BA计划显著改变家庭内部资源分配模式,特别是没有证据表明女性在家庭消费中更倾向于将资源用于儿童和家庭。
- 政策意义:研究强调了在设计CCT项目时,需考虑实际执行中的行政错误,这些错误可能影响政策效果的评估。
- 未来方向:研究建议进一步探讨女性赋权对消费行为的长期影响,并考虑其他可能的政策干预方式。
总体评价
本研究通过一个非意图性的自然实验,提供了一个独特的视角来评估CCT计划对家庭内部资源分配的影响。研究结果表明,BA计划的参与并未显著改变家庭消费结构,这可能与巴西家庭的信用约束有关,也可能反映了女性在家庭决策中的角色并不如预期那样主导。研究方法严谨,结果具有较强的说服力,为理解CCT计划在不同社会背景下的效果提供了重要参考。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载