2009年-世界发展银行全球_Creative_Destruction_and_Policy_Reforms___Changing_Productivity_Effects_of_Firm_Turnoverin_Moroccan_Manufacturing_45页_725kb

总结：Creative Destruction and Policy Reforms: Changing Productivity Effects of Firm Turnover in Moroccan Manufacturing

核心内容

本研究探讨了企业更替（firm turnover）对摩洛哥制造业整体生产率增长的贡献，特别关注了政策改革对生产率动态变化的影响。研究基于1985-2003年的制造业普查数据，分析了企业进入、退出和生存对生产率的直接影响和间接效应。

主要观点

1. 企业更替对生产率的影响

   • 企业更替对生产率增长的贡献存在显著差异，取决于研究的时间框架和方法。
   • 仅将企业更替效应限制在进入或退出当年，会低估其对生产率的总体影响。
   • 企业更替不仅通过直接的“生产率组成”变化影响行业表现，还通过聚集效应（agglomeration externalities）和市场竞争的增强产生间接效应。

2. 企业更替的动态趋势

   • 企业退出和进入的比率在1986-2001年间表现出相似的波动趋势，两者均在1994年后上升。
   • 退出企业的生产率低于生存企业，但高于新进入企业。
   • 退出企业在进入前就已经表现出相对和绝对的低效，表明企业退出是长期生产率差异的结果，而非随机冲击。

3. 政策改革的影响

   • 1994年摩洛哥启动大规模私有化改革，旨在提升市场竞争力和资源配置效率。
   • 尽管改革增强了市场机制，但企业更替对生产率的净贡献并未显著增加，反而有所下降。
   • 资源配置效率（technical and allocative efficiency）自1990年代中期以来有所提高。

4. 企业更替的间接效应

   • 企业更替通过增强市场竞争和聚集效应，对生存企业的生产率产生积极影响。
   • 企业退出与低效相关，而企业进入则有助于提升行业整体生产率。

关键信息

• 数据来源：摩洛哥工业、商业和生产力部（MICP）的年度制造业普查数据，覆盖1985-2003年，样本具有广泛的代表性，回应率约为90%。
• 生产率衡量方式：采用劳动生产率（log of output per worker）和全要素生产率（TFP）作为衡量指标。
• 企业更替的直接与间接效应：
  • 直接效应：企业更替通过改变生产率结构（即新进入企业更高效，退出企业更低效）对行业生产率产生影响。
  • 间接效应：企业更替通过提升市场竞争和聚集效应（如专业化、多样化和竞争程度）间接提高生存企业的生产率。
• 时间窗口的重要性：研究发现，使用三年滚动窗口进行生产率分解，比仅使用当年数据更能准确反映企业更替的贡献。
• 企业生命周期的轨迹：新进入企业在进入初期生产率较低，但随着时间推移迅速提升，而退出企业则在退出前已表现出生产率下降趋势。

方法与发现

• BHC方法：企业更替的直接贡献通过计算新进入和退出企业的市场占有率变化来体现，结果显示在1994年前，企业进入对生产率增长的贡献最大。
• FHK方法：该方法通过衡量企业相对于行业平均生产率的变动，更好地捕捉企业更替对生产率的影响，特别是考虑了企业相对效率的变化。
• 生产率分解结果：
  • 内部效应（within effect）：生存企业内部的生产率调整对行业生产率增长有负面影响，但随时间推移逐渐改善。
  • 外部效应（between effect）：生存企业市场占有率的重新分配对生产率增长有正向影响，尤其在1994年后。
  • 企业更替的净贡献：在1994年后，企业更替的净贡献下降，但资源配置效率提高。
  • 行业差异：不同行业在企业更替对生产率的影响上存在显著差异，某些行业表现出正向效应，而另一些则不显著。

结论与政策意义

• 企业更替的重要性：尽管企业更替的净贡献在摩洛哥制造业中不显著，但其对资源配置效率和行业竞争结构的改善具有重要作用。
• 政策启示：政策改革应关注企业更替的间接效应，如增强市场竞争和聚集效应，以促进整体生产率增长。
• 研究局限：由于数据限制，未能完全捕捉企业更替的全部影响，特别是对于非制造业企业（如酒店和公用事业）的分析不足。

附录信息

• 本文是世界银行发展研究小组《政策研究工作论文》系列的一部分，旨在促进关于增长和企业动态的讨论。
• 研究方法包括多种生产率分解技术，以确保结果的稳健性。
• 摩洛哥制造业的生产率增长趋势与企业生命周期和市场结构变化密切相关。