2011年-世界发展银行全球_iMENA___An_Innovation_Agenda_for_Jobs_4页_684kb

报告摘要

总结：MENA地区的创新议程与就业战略

核心内容

MENA（中东和北非）地区面临严重的就业问题，尤其是青年和女性群体。该地区需要通过创新和竞争来推动就业增长，特别是在制造业和服务业领域。世界银行在2011年提出了“iMENA”创新议程，旨在通过一系列措施促进私营部门的创新和竞争力，以创造更多中等收入水平的工作机会。

主要观点

就业挑战：MENA地区青年失业率高，女性在就业市场中被严重排除，且部分国家存在高贫困率，因此需要以包容性增长为核心推动就业。
创新的重要性：创新是解决就业问题的关键，特别是在支持初创企业（Start-Ups）和高增长企业（Gazelles）方面。
支持创新的生态系统：建立一个支持创新的商业生态系统是必要条件，包括开放贸易、吸引外资、改善投资环境、提供融资支持、加强与高等教育和职业培训机构的联系、创业支持、导师制度和孵化器等。
创新融资：传统银行对初创企业融资不足，因此需要引入天使投资、种子资金、风险投资、众筹和加速器等新型融资方式。
创新项目案例：世界银行已在黎巴嫩和约旦启动创新项目试点，旨在支持私营部门的创新活动。例如，黎巴嫩的创新基金和约旦的医疗旅游、ICT及可再生能源项目。
知识共享与学习：MENA地区正积极借鉴其他地区（如拉美、欧洲、南南合作国家）的创新经验，同时推动知识经济报告的编制，以加强创新与竞争力的联系。
绿色创新：随着政治变革和环境问题的凸显，绿色增长成为MENA地区的重要议题，包括可再生能源、废水再利用、城市交通等。
教育与培训：私营部门对技能的需求与教育体系之间存在脱节，因此需要推动以私营部门为导向的教育和培训改革，以支持创新和竞争力。
基层创新：基层创新对于解决贫困和促进社会包容性增长至关重要，尤其是在高贫困率的国家和地区。

关键信息

iMENA议程：iMENA是世界银行为MENA地区制定的创新议程，旨在通过多种干预措施促进私营部门创新，创造就业机会。
创新融资工具：包括天使投资、种子资金、风险投资、众筹和加速器等，这些工具在支持高增长企业方面尤为重要。
成功案例：
- 黎巴嫩创新基金：计划在2012财年启动，支持初创企业。
- 约旦试点项目：聚焦医疗旅游、ICT和可再生能源。
- 突尼斯出口发展项目（EDP）：通过匹配资助机制显著提升了出口和就业增长。
- 巴勒斯坦新市场开发项目（FNMD）：支持本地企业进入新市场，提升出口和就业。
知识共享机制：
- 与欧洲、拉美地区的合作：通过人员交流、专家评审和联合会议等方式。
- 知识经济报告（KIC!）：正在编写中，分析创新与就业的关系，讨论技能挑战和制度改革。
南南合作：MENA地区正在与新加坡等新兴经济体进行交流，以获取创新支持的经验。
虚拟市场平台：计划与阿里巴巴合作，建立一个支持中小企业（MSMEs）的在线市场平台，以促进区域内的商业整合和出口增长。
创新战略制定：MNSFP与ITE全球实践合作，正在制定MENA地区的创新战略（iMENA），该战略将作为指导未来创新工作的基础。

联系信息

MNA Knowledge and Learning 团队：
- 负责人：Laura Tuck（MNACS总监）
- 团队成员：Omer Karasapan, Roby Fields, Hafed Al-Ghwell
联系方式：(202) 473 8177
MNA Fast Briefs：http://go.worldbank.org/OXADZV7110

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