世界银行-产品市场垄断与劳动力市场垄断（英）-2023.3-57页_946kb

主要发现
Product market regulation increases labor market power (wage markdown) by raising barrier to entry. A 25% increase in investment restrictions raises the wage markdown by 0.25 in log terms, equivalent to a 4.3% increase in Indonesia's manufacturing plants. The effect is driven by reduced firm entry, which limits worker alternatives and amplifies monopsony power.

数据与方法

• 数据：印尼346个制造业产品市场的14,142家工厂面板数据（1996–2014年），包括产品质量、数量、投入品的价格和数量。
• 识别策略：利用2011年印尼《禁止投资清单》(NIL)改革作为外生政策变化，采用事件研究法与巴特肯工具变量（以地区就业份额加权计算）处理内生性问题。
• 异质性机制：产品市场准入限制通过降低新企业进入数，特别是外资企业进入数，减少劳动者就业选择，从而提升雇主的劳动力市场权力，使得工资低于劳动边际产品。
• 机制检验：采用IV 2SLS系统估计，发现10%的市场进入率下降导致工资压低率下降幅度约为10%，且政策性强入口视为IV，第一阶段F统计量相对较高，且与2011年NIL修订一致。

稳健性分析：

• 识别方法稳健性：产品与地区混尾识别（同行业及之上地理混淆）尚可，但不降低主导效应。
• 控制变量：包括进口关税、产业集中度、工资、最小工资、教育结构、外资占比、生产性等变量，效应稳健。
• 机制检验：用巴特肯工具变量替换4位产业级市场进入数计算，结果显示效应相当，表明即使考虑跨市场劳动力移动，主发现依然稳健。
• 产品类型分析：仅部分政策（禁止外资进入、特许资格、外国拥股限制）显著提升压低；“完全关闭市场”虽高调限，但缺少期限予以通过，故未体现统一对压低前估计。
• 企业类型检验：外资企业进入限制显示出与压低更高波动相关联。

政策含义：

• 货物市场放松监管有助于缓解劳动市场压低，从而推动收入分配改善。
• 建议扩展反垄断法律至劳动市场监管，重要性增加。
• 最低工资尤其在限制市场内，能够限制压低倾向，部分缓解因子压低。

结论：产品市场准入限制通过减少企业进入数，特别是外资进入，也加剧地方劳动力市场压低，政策干预应考虑这种反向影响，缓解劳资权力失衡。