2022-05-12-港交所-冠均国际控股_二零二一年年报_133页_3mb
报告摘要
冠均國際控股有限公司年度報告總結
公司簡介
- 公司名稱:冠均國際控股有限公司(Champion Alliance International Holdings Limited)
- 股份代碼:1629
- 註冊地點:開曼群島
- 主要營業地點:香港銅鑾灣渣甸坊28號京華中心第二座17樓A室
- 公司網站:www.championshipintl.com(註:此網站所載資料並不構成本報告的一部分)
主席報告書重點
- 報告期:截至2021年12月31日止年度
- 經濟背景:2021年中國經濟在上半年表現強勁,全年GDP增長達8.1%,但第四季度因疫情及去槓桿政策而放緩。
- 業務發展:
- 卷煙包裝業務收益下降13.4%至約人民幣492.4百萬元,主要因銷量下滑。
- 新業務(工業蒸汽、供暖及電力)及生活用紙產品貢獻穩定收入,佔總收益的66.5%。
- 財務表現:
- 毛利上升至約人民幣102.9百萬元,毛利率達20.9%。
- 本公司擁有人應佔溢利為人民幣24.4百萬元。
- 未來展望:
- 經濟逆風持續,預計2022年GDP增長目標為5.5%。
- 未來將繼續探索生活用紙及新能源業務,並關注監管變化及市場機會。
管理層討論及分析重點
- 主要業務:
- 卷煙包裝產品:主要為轉移紙及複合紙,收益較2020年下降。
- 新能源業務:提供清潔能源解決方案,2021年收益較2020年增長35.7%。
- 生活用紙產品:收益下降27.6%,但仍為重要收入來源。
- 財務表現:
- 收入總額:約人民幣492.4百萬元,較2020年減少76.3百萬元。
- 毛利及毛利率:毛利增加20.4%,毛利率達20.9%。
- 其他收入及收益:由2.6百萬元增至9.3百萬元,主要來自政府補助。
- 成本與開支:
- 銷售及分銷開支減少34.4%,行政開支減少1.4%。
- 財務成本減少,主要因貸款利息減少。
- 資本開支:2021年資本開支總額約256.7百萬元,主要用於生產設備及基地擴充。
- 風險因素:
- 行業監管加強,可能影響卷煙包裝需求。
- 經濟放緩及疫情反覆對業務造成壓力。
- 市場競爭加劇,對卷煙包裝行業造成挑戰。
- 依賴主要客戶,需擴展市場以分散風險。
- 未來計劃:繼續探索生活用紙及新能源業務,並優化業務策略以應對市場變化。
董事會報告重點
- 主要業務:投資控股,附屬公司業務詳見財務附註。
- 業績:詳見綜合損益及其他全面收益表。
- 分部資料:詳見財務附註6。
- 附屬公司:詳見財務附註32。
- 末期股息:2021年不派發末期股息。
- 股東週年大會:預計於2022年6月30日舉行。
- 主要客戶及供應商:
- 五大客戶佔總銷售額約37.4%。
- 五大供應商佔總採購額約46.0%。
- 董事會結構:
- 九名董事,包括六名執行董事及三名獨立非執行董事。
- 董事會已進行年度審核及監督,並符合企業管治守則。
- 董事委員會:
- 审核委員會:由錢志浩(主席)、陳華、趙振東組成。
- 薪酬委員會:由陳華(主席)、趙振東、陳樹明組成。
- 提名委員會:由陳樹明(主席)、趙振東、錢志浩組成。
- 董事服務協議:各執行董事及獨立非執行董事均有三年固定服務期,可自動延長。
企業管治報告重點
- 企業管治政策:符合上市規則附錄十四企業管治守則。
- 董事培訓:董事均參與持續專業發展,並符合上市規則要求。
- 董事會多元化:
- 至少三分之一董事為獨立非執行董事。
- 至少一名董事具會計或相關專業資格。
- 股東權利:
- 股東可參與股東大會,並向公司秘書提出查詢。
- 股東可提名董事,需符合細則及上市規則。
環境、社會及管治報告重點
- 報告範圍:涵蓋環境、社會及企業管治(ESG)表現。
- 重要性評估:識別對持份者重要的ESG議題,如員工發展、企業管治、產品質素等。
- ESG策略:
- 推動可持續發展,平衡經濟價值與環境影響。
- 建立環保政策及指引,加強環境管理。
- 關注員工福利及健康安全,並取得OHSAS 18000認證。
財務資料概要
- 流動資金:流動資產淨值由70.9百萬元增至76.5百萬元。
- 資產負債比率:由53.7%降至27.9%,因借款及租賃負債減少。
- 股本:已發行股份增至546,092,537股。
- 未動用上市所得款項:約29.5百萬港元,將用於技術研發及生產設備升級。
附屬公司及重大交易
- 重大收購:2021年收購51%目標公司股權,以加強新能源業務。
- 或然負債:無重大或然負債。
- 關連交易:無需遵守上市規則的關連交易。
核數師與審計
- 核數師:香港立信德豪會計師事務所有限公司。
- 審核委員會:已審核財務報告,並確認其符合會計準則及上市規則。
稅務與股息政策
- 稅務寬免:無稅務寬免。
- 股息政策:不保證派發股息,末期股息於2021年未派發。
人力資源與薪酬
- 僱員數目:2021年有280名僱員,總員工成本約24.9百萬元。
- 薪酬政策:根據個人表現及市場費率確定。
- 高薪人士:詳見財務附註11及12。
重要公告與政策
- 購股權計劃:無任何購股權已授出或行使。
- 公司秘書:梁美琼女士,已接受專業培訓。
- 組織章程:無重大變動。
結語
- 感謝:感謝股東、投資者、業務夥伴及客戶的支持。
- 展望:持續探索多元化業務,提升盈利能力,並加強ESG表現以推動可持續發展。
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