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康力电梯股份有限公司2021年半年度报告总结

核心内容概述

康力电梯股份有限公司（股票代码：002367）是中国民族电梯品牌的首家上市公司，2021年上半年实现营业收入和利润双增长。公司致力于打造具有国际竞争力的综合电梯制造商和品牌运营商，通过自主研发、质量控制、人力资源优化等手段提升企业竞争力，同时积极应对宏观经济、行业竞争、原材料价格波动、应收账款及产品质量等潜在风险。

主要观点与关键信息

财务表现

• 营业收入：223,505.86万元，同比增长26.64%。
• 净利润：21,834.42万元，同比增长30.38%。
• 扣除非经常性损益的净利润：18,548.02万元，同比增长26.40%。
• 经营活动产生的现金流量净额：76,549,189.17元，同比下降62.06%。
• 总资产：65.87亿元，同比增长4.82%。
• 归属于上市公司股东的净资产：30.07亿元，同比下降0.14%。

非经常性损益

• 非经常性损益项目合计为32,864,043.08元，主要来源于政府补助、投资收益等。

业务与市场

• 公司主营业务包括电梯、扶梯、自动人行道整机产品及相关零部件的研发、制造、销售和安装维保服务。
• 报告期内，公司国内业务占比提升，订单实现快速增长，有效订单总额达72.90亿元。
• 海外市场逐步复苏，公司加强代理商沟通，积极开拓国际市场。

技术与研发

• 公司持续加大研发投入，2021年上半年研发支出为9,407.34万元，同比增长42.90%。
• 截至报告期末，公司共获得有效专利1,037项，包括发明专利75项、实用新型专利885项、外观设计专利58项，以及PCT授权专利19项。
• 公司致力于打造更舒适、更节能、更高效的智慧电梯，并通过物联网技术推进电梯后服务数字化管理。

质量管理

• 公司构建了“七个质量”为核心的全流程质量管理体系，实施全员质量培训，推广QCC和六西格玛质量改进项目。
• 公司重视产品质量，建立了严格的质量控制体系，并通过加强材料复检、自检、专检、抽检等措施确保产品质量。

人力资源管理

• 公司实施了员工持股计划和股票期权激励计划，以增强核心团队的凝聚力和稳定性。
• 第一期员工持股计划获得派送现金红利9,025,285.80元，未出售任何股票。
• 第二期员工持股计划第一批解锁股份数量为405,000股，占计划总数的30%。

公司治理

• 报告期内，公司召开年度股东大会和临时股东大会，审议通过多项议案，包括利润分配、章程修订、员工持股计划等。
• 公司严格按照法律法规及监管要求进行公司治理，完善法人治理结构。

风险与应对措施

主要风险

1. 宏观经济周期及行业政策风险：公司产品受房地产和基建行业影响较大，需关注政策变化。
2. 行业竞争加剧风险：需持续提升品牌认知度，加大产品与服务创新。
3. 原材料价格波动风险：钢材等主要原材料价格上涨，影响毛利率。
4. 应收账款风险：应收账款增加，存在坏账风险。
5. 产品质量风险：作为特种设备，需确保产品安全可靠，避免质量纠纷。

应对措施

• 宏观经济与政策：密切关注政策变化，及时调整经营方向。
• 行业竞争：加大市场开拓力度，提升研发能力，强化品牌与服务。
• 原材料成本控制：优化供应链，签订锁定价格协议，推进精益生产。
• 应收账款管理：加强客户资信评估，优化回款流程。
• 质量管理：加强材料复检、自检、专检、抽检，提升售后服务水平。

投资与资产情况

• 投资状况：2021年上半年投资总额为225万元，同比下降97.26%。

• 子公司经营情况：

  • 苏州新达电扶梯部件有限公司：净利润-481.89万元。
  • 广东康力电梯有限公司：净利润569.15万元。
  • 杭州法维莱科技有限公司：净利润123.3万元。
  • 康力幸福加装电梯（苏州）有限公司：净利润-78.1万元。

• 资产构成：

  • 货币资金：9.48亿元，占比14.39%。
  • 应收账款：7.50亿元，占比11.39%。
  • 合同资产：1.73亿元，占比2.63%。
  • 存货：14.13亿元，占比21.45%。
  • 其他非流动金融资产：2.16亿元，占比3.27%。

社会责任与环保

• 环保情况：公司未因环境问题受到行政处罚，已建立污水处理、废气处理、固废管理及噪声控制等环保措施，并获得多项环保项目审批。
• 社会责任：公司积极参与公益事业，2021年上半年向吴江区慈善基金会等单位捐款315.01万元。

总结

康力电梯2021年上半年在营收与利润方面实现双增长，强化了自主研发能力与品牌影响力，推动了智能制造和智慧电梯的发展。公司积极应对市场变化与潜在风险，通过管理变革、技术投入与市场拓展，提升了综合竞争力。同时，公司注重环保与社会责任，致力于可持续发展与社会价值创造。