2022-07-05-港交所-大家乐集团_2021_22年报_230页_14mb

详细总结

核心内容

• 集團於截至2022年3月31日止年度錄得收入7,508.8百萬港元，較上一財政年度增長11.8%。
• 股東應佔溢利下降至21.2百萬港元，較上一財政年度減少94.1%，主要受政府補貼減少及第五波疫情影響。
• 集團全年派息率為773.6%，包括中期股息每股10港仙及末期股息每股18港仙。
• 集團在香港及中國內地的業務均受到疫情嚴重影響，尤其是第四季度。
• 集團持續推動數碼化、自動化及流程精簡，以提高員工生產力及業務效率。

主要观点

• 香港業務在首三季度恢復至接近疫情前水平，但因第五波疫情影響，全年收入增長至12.0%。
• 香港速食餐飲業務收入增加8.2%至4,563.1百萬港元，佔集團總收入的60.8%。
• 中国内地业务收入增加11.0%至1,331.6百萬港元，並創下新店數目的歷史新高。
• 毛利率提高至7.3%，主要得益於業務復甦及成本控制。
• 行政費用下降0.8%至458.8百萬港元，反映集團在成本管理方面的成效。
• 集團透過「大家開飯」計劃，提供12百萬港元的食品券，支援有需要的家庭及個人。
• 「Club 100」會員計劃持續作為業務增長的重要工具，會員人數已突破一百萬人。

关键信息

公司资料

• 主席：羅開光
• 執行董事：羅德承（首席執行官）、羅名承
• 非執行董事：羅開光、羅碧靈、陳裕光、許棟華
• 獨立非執行董事：蔡涯棉、李國星、郭琳廣、區啸翔
• 提名委員會：李國星（主席）、蔡涯棉、郭琳廣、羅開光、羅名承
• 薪酬委員會：蔡涯棉（主席）、李國星、郭琳廣、陳裕光
• 審核委員會：區啸翔（主席）、郭琳廣、蔡涯棉、李國星、許棟華
• 公司秘書：梁慧寶、李紅
• 註冊辦事處：百慕達，Victoria Place, 5th Floor, 31 Victoria Street, Hamilton HM 10
• 總辦事處：香港新界沙田，火炭禾穗街五號，大家樂中心十樓
• 核數師：羅兵咸永道會計師事務所
• 法律顧問：Mayer Brown
• 主要往來銀行：中國銀行(香港)有限公司、瑞穗銀行、三菱UFJ銀行、渣打銀行(香港)有限公司、香港上海匯豐銀行有限公司
• 股份登記過戶處：
  • 百慕達：MUFG Fund Services (Bermuda) Limited, 4th Floor North, Cedar House, 41 Cedar Avenue, Hamilton HM 12
  • 香港：Computershare Hong Kong Investor Services Limited, 1712-1716, 17th Floor, Hopewell Centre, 183 Queen's Road East, Wanchai

財務概要及財務日誌

• 財務日誌：
  • 中期業績公佈：2021年11月24日
  • 全年業績公佈：2022年6月15日
  • 暫停辦理股份過戶登記：2022年9月5日至9月8日（確定出席股東週年大會資格）
  • 确定收取末期股息資格：2022年9月15日

業務撮要

• 業務恢復：首三季度業務恢復至接近疫情前水平，但受第四季度第五波疫情影響，業務受挫。
• 收入分布：速食餐飲業務佔60.8%，休閒餐飲業務佔12.3%，機構飲食業務佔9.3%。
• 新店開設：中國內地新店數目創歷史新高，達136間，香港則為364間。
• 經營策略：集團持續推動數碼化、自動化及流程精簡，提高員工生產力。
• 市場推廣：成功推出新產品及市場推廣活動，包括「大家開飯」計劃，支援有需要的群體。

管理層討論及分析

• 收入與利潤：全年收入增加11.8%，但股東應佔溢利下降94.1%。
• 成本控制：原材料及包装成本、人工成本、租金成本均有不同程度的調整。
• 稅務費用：下降6.9%至27.9百萬港元。
• 分部表現：香港分部收入下降38.4%至415.2百萬港元，中國內地分部收入下降33.7%至99.0百萬港元。
• 股息政策：建議末期股息每股18港仙，全年派息率為773.6%。
• 經營策略：集團積極拓展多渠道平台，提升客戶體驗，並加強品牌建設與市場擴張。

財務表現

• 毛利率：提高至7.3%，反映業務復甦及成本管理成效。
• 行政費用：下降0.8%至458.8百萬港元。
• 其他收入及虧損：減少518.7百萬港元，主因政府補貼減少。
• 調整後淨虧損：下降61.9%至106.6百萬港元（排除疫情補貼後）。
• 每股基本溢利：下降93.5%至0.04港元。
• 營運單位總數：達500間，其中香港204間，中國內地296間。

未來展望

• 集團對來年發展保持審慎樂觀，預計第二季度開始逐步恢復至正常市場條件。
• 集團已設立三年期戰略目標，提升香港業務利潤率並拓展中國內地大灣區零售網絡至280間。
• 維持對社區的承諾，如醫院及護老院服務，並持續優化客戶體驗及技術升級。