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2016年全球制造业竞争力指数总结

核心内容

2016年全球制造业竞争力指数（GMCI）由德勤有限公司和美国竞争力委员会共同发布，对全球制造业竞争力进行了深入分析。该指数基于40个国家/地区的制造业企业高管评估，涵盖了当前和未来五年（2020年）的竞争力预测。研究揭示了全球制造业格局的变化趋势，以及各国在推动制造业竞争力方面所面临的挑战和机遇。

主要观点

中国和美国的竞争格局

• 中国在2016年仍保持全球制造业竞争力第一名，但预计将在未来五年内滑落至第二名，美国则有望在2020年前取代中国成为第一。
• 中国虽有显著的创新基础设施和高研发投入，但劳动力成本上升、人口老龄化以及制造业增加值下降，使其竞争力面临挑战。
• 美国通过政策支持、技术创新和投资，持续提升其制造业竞争力，并被企业高管视为未来制造业领导者。

德国、日本和英国的稳定性

• 德国在全球制造业竞争力中保持第三名，并预计在2020年仍位列前三。
• 日本在2016年排名第四，但预计将在未来五年内保持这一位置。
• 英国在2016年排名第6，预计在2020年将下降至第8名。

亚太与北美区域集群

• 亚太地区（中国、日本、韩国、台湾、印度、马来西亚、泰国、印度尼西亚、越南）和北美地区（美国、加拿大、墨西哥）构成了当前制造业竞争力的两大主要区域集群。
• 强力五国（马来西亚、印度、泰国、印度尼西亚、越南）预计将在未来五年内跻身制造业竞争力前15强，成为全球制造商转移产能的潜在选择。

欧洲的挑战

• 欧洲国家整体竞争力排名下降，只有德国和英国可能在2020年仍保持在前10强中。
• 欧洲的制造业竞争力受到经济复苏缓慢、法律监管体系复杂和基础设施不足的挑战。

金砖四国的分化

• 巴西、俄罗斯和印度的制造业竞争力排名大幅下降，而中国则继续保持领先。
• 巴西因政治和社会动荡导致排名下滑至第29位；俄罗斯因地缘政治问题和能源价格下滑，排名下降至第32位。
• 印度虽然排名下滑至第11位，但其劳动力成本低、工程师数量多，预计将在未来五年内提升至第5位。

关键信息

制造业竞争力的驱动因素

• 人才是全球制造业竞争力最重要的驱动因素，尤其对高技能劳动力和创新人才的需求持续上升。
• 成本竞争力是第二大驱动因素，中国和印度在劳动力成本方面具有显著优势，但随着经济的发展，这一优势可能逐渐减弱。
• 生产力是第三大驱动因素，发达国家在劳动生产率方面领先，而中国和印度虽然增长快，但整体仍落后。
• 供应商网络是第四大驱动因素，日本在供应商质量和可用性方面表现突出。
• 法律监管体系是第五大驱动因素，德国和美国在这一方面具有明显优势，而中国和印度的政策环境相对复杂。

公共政策的影响

• 美国、欧洲和中国的企业高管普遍认为，本国政策环境比三年前更为有利，特别是在技术创新、技术转让和知识产权保护方面。
• 美国高管对政策环境较为满意，但也指出公司税率、医疗保健和劳动力政策是其竞争力的劣势。
• 中国高管对科技、技术转让和基础设施政策表示认可，但认为企业税率、劳动法和政府干预是阻碍竞争力的因素。
• 欧洲高管将反垄断、产品责任法和知识产权保护视为优势，但劳工政策和税收政策成为劣势。

未来趋势

• 全球制造业正在向高价值、技术密集型产品和工艺转型。
• 先进制造技术如预测分析、物联网（IOT）、智能工厂、先进材料、数字化设计、仿真和集成等，对未来的竞争力至关重要。
• 强力五国在劳动力成本、税收优惠和基础设施方面具有吸引力，可能成为未来制造业投资的重要选择。

总结

2016年全球制造业竞争力指数显示，中国和美国仍是制造业竞争的核心力量，但未来格局将发生变化，美国有望在2020年前取代中国。亚太和北美区域集群主导全球制造业，而欧洲面临竞争力下滑的压力。人才、成本竞争力、生产力、供应商网络和法律监管体系是推动制造业竞争力的关键因素。随着制造业向高技术、高附加值方向发展，各国需在这些驱动因素之间寻求平衡，以维持或提升其全球制造业地位。