2016年-世界发展银行全球_Does_Access_to_Foreign_Markets_Shape_Internal_Migration____Evidence_from_Brazil_26页_283kb
报告摘要
总结:Does Access to Foreign Markets Shape Internal Migration? Evidence from Brazil
核心内容
本文探讨了巴西加入世界贸易体系对其国内人口迁移模式的影响,特别关注地区间对外部市场需求的差异如何影响特定行业内的双边迁移率(1995-2003年)。研究发现,对外部市场准入的提升不仅通过提高工资水平,还通过创造新的就业机会,对国内人口迁移产生显著影响。此外,市场准入的影响在不同行业中存在异质性,且主要由低技能工人驱动。
主要观点
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市场准入与迁移的关系:
增加的对外部市场准入会吸引人口迁移,其影响通过两个主要渠道:一是通过提高工资水平(间接效应),二是通过创造新的就业机会(直接效应)。 -
行业异质性:
不同行业的市场准入对迁移的影响程度不同,尤其是那些在国际市场上具有比较优势的行业,其影响更为显著。 -
低技能工人的主导作用:
市场准入对迁移的影响主要由低技能工人驱动,这与巴西劳动力市场中低技能劳动力相对丰富的情况相一致。 -
迁移模型的设定:
本文采用加法随机效用模型,通过引入双边固定效应和行业固定效应,控制了未观测的地区特征,如消费水平、基础设施和人口结构等。 -
市场准入的构建:
市场准入指标是基于引力模型构建的,通过考虑贸易成本(如距离、边境、自由贸易协定、世界贸易组织成员资格)和市场容量(如进口需求)来衡量。该指标被设计为对外部需求的反映,而非内部供应因素。 -
数据与方法:
使用巴西国家家庭调查(PNAD)数据,涵盖1992-2003年,分析各行业内的迁移率。通过构建行业-地区-时间特定的市场准入指标和工资差距变量,研究迁移决策的驱动因素。
关键信息
- 时间范围:1995年至2003年。
- 数据来源:巴西国家家庭调查(PNAD)和国际贸易数据。
- 研究对象:巴西27个州之间的内部迁移。
- 变量构建:
- 市场准入指标($MA_{ist}$):通过引力模型计算,反映地区对外部市场需求的易达性。
- 工资差距($\Delta w_{ijst}$):基于个体特征的预测工资计算,用于控制市场准入对迁移的间接影响。
- 迁移定义:个体如果在过去五年内居住在不同的州,则被视为迁移者。
- 行业分类:共分为11个可贸易行业,包括基本金属、机械、纺织、农业、木材等。
- 样本特征:
- 样本包括有工作且工资为正的个体。
- 低技能工人(高中以下学历)迁移率高于高技能工人。
- 模型设定:
- 使用离散选择模型分析迁移概率。
- 引入固定效应以控制时间、行业和地区的未观测异质性。
- 通过分层回归分析,区分市场准入对工资和就业机会的独立影响。
结构与方法
- 理论框架:基于引力模型,市场准入被定义为出口企业的市场可及性,考虑了贸易成本和市场容量。
- 实证方法:采用加法随机效用模型,结合双边固定效应和行业固定效应,以控制地区间的未观测差异。
- 识别策略:通过分析同一州对不同行业市场准入的变化,识别出市场准入对迁移的独立影响,避免反向因果问题。
- 稳健性检验:包括使用泊松最大似然估计,处理零迁移率问题,并控制出口固定效应以验证市场准入与供应因素之间的独立性。
结论
研究结果表明,巴西各州在国际市场上的不同准入程度确实影响了国内人口迁移模式。市场准入的提升不仅通过提高工资吸引迁移,还通过增加就业机会直接推动迁移。这种影响在不同行业中存在异质性,尤其在低技能劳动力密集型行业中更为显著。这些发现对理解贸易如何影响劳动力市场和区域发展具有重要意义。
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