2023-12-22-联合国开发计划署-2023年性别社会规范指数_44页_1mb

总结：Breaking Down Gender Biases

核心内容

《Breaking Down Gender Biases》报告探讨了性别偏见对实现性别平等的阻碍，并强调改变社会规范对于推动性别平等的重要性。报告指出，尽管在许多基本权利和教育参与方面取得了进展，但性别偏见仍然广泛存在，影响着女性的经济赋权和政治参与。

主要观点

• 性别偏见是性别平等的主要障碍：性别偏见限制了女性的自由选择和机会，影响她们在政治、经济和教育领域的表现。
• 全球普遍存在性别偏见：根据GSNI（性别社会规范指数），近90%的人至少持有某种性别偏见，且这些偏见在男性和女性中普遍存在。
• 性别偏见影响女性领导力：即使许多形式上的障碍已被消除，女性在政治和经济领导职位中的代表性仍然不足。女性在政府中的比例仅约为10%，在议会中的比例约为25%。
• 性别偏见与经济差距密切相关：收入差距与性别社会规范指数（GSNI）高度相关，而非教育差距。在性别偏见严重的国家，女性在无偿家务和照顾工作上的时间是男性的六倍。
• 性别偏见的持续性：性别社会规范在过去十年中基本停滞，表明改变需要更系统性的努力。
• 改变社会规范的关键：通过教育、认可和代表性等手段可以挑战性别偏见，从而促进性别平等。

关键信息

性别社会规范指数（GSNI）

• GSNI衡量人们对性别平等的态度，涵盖政治、教育、经济和身体完整性四个维度。
• GSNI覆盖全球85%的人口，数据显示近90%的人至少持有一种性别偏见。
• GSNI的两个版本：核心GSNI衡量至少有一种偏见的人的比例，GSNI2衡量至少有两种偏见的人的比例。
• 在不同国家和文化中，性别偏见普遍存在，且与收入差距、教育差距和政治参与率密切相关。

性别偏见的影响

• 政治参与：女性在政治领导职位中的比例仍然很低，且在有女性领导的国家，性别偏见的变化更为显著。
• 经济赋权：尽管女性在教育方面取得进展，但经济差距并未缩小，收入差距与性别偏见指数高度相关。
• 暴力与健康：性别偏见与对女性的暴力行为直接相关，包括家庭暴力和性暴力，这在危机时期尤为严重。
• 社会规范的持久性：性别偏见在不同地区和收入水平的国家中普遍存在，且在时间上具有持续性。

推动改变的建议

• 教育与意识提升：通过教育和宣传来改变人们的看法和态度。
• 政策与制度设计：制定和实施旨在挑战性别偏见的政策。
• 促进女性代表性：增加女性在政治和经济领域的代表性，以促进社会规范的改变。
• 支持女性领导：女性领导者的存在可以起到榜样作用，推动社会对女性领导力的接受度。

图表与数据亮点

• 图1：显示近90%的人至少持有某种性别偏见。
• 图2：表明男性和女性都普遍持有性别偏见。
• 图3：性别偏见在所有社会规范维度中普遍存在。
• 图4：显示教育差距与收入差距之间的联系正在减弱。
• 图5：收入差距与性别社会规范指数（GSNI）高度相关。
• 图6：性别不平等在性别偏见严重的国家更为明显。
• 图7：在性别偏见最高的国家，女性在无偿家务和照顾工作上的时间是男性的六倍。

结论

性别偏见是实现性别平等的重要障碍，其影响深远且持久。改变这些社会规范需要多方面的努力，包括教育、政策改革和增加女性的代表性。报告呼吁采取全面行动，以促进性别平等和女性领导力的提升。