2022-03-30-上交所-日照港2021年度企业社会责任报告_26页_1mb
报告摘要
日照港股份有限公司2021年度企业社会责任报告总结
日照港股份有限公司(以下简称“公司”)2021年持续深化企业社会责任实践,在员工权益保障、客户服务、股东与债权人利益维护、社会公益及环境保护等方面取得显著成效,同时明确了未来发展的方向与改进目标。
公司概况
公司成立于2002年,2006年在上海证券交易所上市(证券代码:600017)。上市以来,公司秉持“立足主业求规模、稳健经营求效益”的方针,完善法人治理结构,推动技术创新与管理优化,实现总资产从39.97亿元增长至292.03亿元,净资产达147.63亿元,总股本扩大至30.76亿股。2021年货物吞吐量达2.93亿吨,同比增长11.77%,成为国内铁矿石等大宗货物吞吐量领先的港口企业。
员工权益与关怀
公司将员工权益保护视为核心责任,2021年员工总数为5709人。通过完善劳动保障制度、规范劳动合同管理,确保员工合法权益。累计发放“五险两金”及补充保险费用约3.12亿元,落实带薪年假、高温补贴等政策,优化薪酬分配体系,重点向一线岗位及高效益单位倾斜。同时,公司重视员工职业发展,举办技能大赛、加强培训体系建设,推动中层管理人员及技术人才的培养。在健康保障方面,开展安全培训与隐患排查,引入VR体验、心肺复苏等项目提升实操能力,并完善劳保用品管理及夏季高温补贴标准。此外,组织文化活动与关爱措施,如“金秋助学”“送清凉”等,改善员工生活条件,增强凝聚力。
客户服务与创新
公司以“诚实守信,合作共赢”为理念,优化服务流程,提升港口运营效率。2021年建成全国首个ETC港口集疏运系统,缩短车辆通行时间50%。推进数字化智能平台建设,包括5G远程挖掘机无人清舱、智能喷淋系统等技术应用,获中港协科技进步奖。通过调整生产布局、开展“突船会战”,提升作业效率,强化客户体验,助力“煤炭循环”畅通。
股东与债权人管理
公司保障股东权益,2021年召开4次股东大会并实现网络投票全覆盖,通过22项议案,包括利润分配、章程修订等,现金分红比例达16.83%。信息披露工作连续4年获上交所A类评价,未发现损害股东利益的情况。在债权人管理方面,资产负债率49.45%低于行业水平,流动比率0.31倍,速动比率0.25倍,偿债能力稳健。全年偿还银行贷款30.15亿元,信用等级维持“AAA”,巩固了与金融机构的信任关系。
社会公益与扶贫
公司积极投身公益事业,开展“慈心一日捐”、助学、扶贫济困等活动,建设“希望小屋”改善贫困儿童成长环境,并参与志愿服务百余场,涵盖环保、社区建设等领域。在精准扶贫方面,通过党建引领提升包联村发展,推动农产品合作社建设、生态养殖及民生工程(绿化、亮化等),改善村容村貌,同时将港口文化融入帮扶村建设,打造文化主题街。
环境保护与绿色转型
公司贯彻新发展理念,以绿色港口建设为主线,推进环保设施建设与智慧化管理。实施《绿色港口建设工作要点》及“1号任务”方案,将环保措施嵌入生产流程。开展自动化码头改造、抑尘墙建设及排水系统升级,研发智能喷淋系统并建立生态环境管控平台,实现多模块功能集成。同时,编制“十四五”能源规划,落实环保“三同时”制度,强化减排控制,提升可持续发展水平。
疫情防控与社会责任
公司落实“外防输入、内防反弹”要求,建立全员岗位责任制,实施封闭管理及动态信息排查,保障港口生产安全。设立临时核酸采样点,24小时为汽运车辆提供免费检测服务,助力地方疫情防控,展现国企担当。
未来展望
公司计划深化社会责任履行,完善监督管理体系,推动绿色低碳循环发展,加快港口转型为国际化、多元化、创新型开放企业。同时,持续关注员工权益与客户利益,加强与社会的协同发展,强化环保投入与公益参与,促进企业与社会的和谐共生。
2021年公司每股社会贡献值为1.013元,综合体现了经济效益与社会责任的平衡。公司将继续以创新和规范为驱动,践行可持续发展战略,履行企业社会责任。
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