2024-04-26-上交所-新坐标2023年度社会责任报告_19页_2mb
报告摘要
杭州新坐标科技股份有限公司2023年度社会责任报告总结
公司概况
- 公司代码:603040
- 公司简称:新坐标
- 成立时间:2002年
- 上市时间:2017年2月9日,于上海证券交易所挂牌上市
- 公司使命:以“绿色发展,引领行业,回报社会”为己任,致力于研发、生产与销售精密零部件,主要应用于汽车、摩托车发动机配气机构
- 全球化布局:公司在全球设有多个制造和研发基地,客户涵盖大众、比亚迪、吉利、中国重汽、潍柴动力、道依茨、MAN、江铃、上汽通用五菱、神龙、长安、五羊本田、春风动力等知名品牌厂商
经营业绩
- 2023年营业收入:583,303,603.15元,同比增长10.72%
- 2023年净利润:184,382,827.95元,同比增长18.38%
- 2023年扣非净利润:165,817,472.70元,同比增长18.54%
- 2023年经营活动现金流净额:312,026,748.39元,同比增长128.18%
- 2023年净资产:1,252,982,620.08元,同比增长13.64%
- 2023年总资产:1,504,347,215.74元,同比增长17.34%
- 2023年纳税总额:7,104.52万元,近五年纳税总额持续增长
股东及投资者权益保护
- 公司治理:公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规完善法人治理结构,董事会由7人组成(含3名独立董事),监事会由3人组成(含1名职工监事)
- 信息披露:公司全年共披露62份公告及上网文件,获得上交所考评B级
- 投资者关系管理:通过专人专线、邮箱、E互动平台及现场调研等方式加强与投资者沟通,2023年组织了4次业绩说明会
- 利润分配政策:公司主要采取现金分红政策,2023年每10股派发现金红利4.00元,共计分红53,509,454.40元,分红比例为40.01%
职工权益保护
- 员工总数:截至2023年底,公司共有员工720名
- 员工权益保障:公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,员工社保参保率100%
- 反歧视政策:公司尊重员工的性别、年龄、地域、民族、宗教等差异,鼓励多元化
- 员工参与机制:员工可通过职工代表大会参与公司管理,2023年收到改善提案581个,有效提案544个,员工参与率超85%
- 员工激励机制:实施2022年限制性股票激励计划和员工持股计划,第一期解锁已完成
- 员工成长与培训:公司建立系统化培训体系,全年开展培训近200场,设立图书角、英语角,鼓励自主学习
- 员工关爱措施:公司为员工提供生日祝福、生病慰问、春节返乡交通费报销、传统节日礼品、额外医疗互助保险等福利,开展运动会、团建活动,提升员工幸福感与归属感
客户和供应商权益保护
- 质量管理体系:公司通过IATF16949:2016质量管理体系认证,产品质量始终保持良好水平
- 客户合作:公司与客户保持密切沟通,获得上海大众动力总成“优质质量表现奖”、大众一汽“优秀供应商”、比亚迪“最佳质量奖”、长安福特“卓越质量一等奖”等多项荣誉
- 供应商管理:公司与供应商建立可持续合作伙伴关系,制定提升服务计划,从技术、质量、管理等方面支持供应商发展,确保双方共同发展
安全生产与环境保护
- 安全生产管理:公司遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针,成立安全生产领导小组,定期召开安全生产例会,落实全员安全生产责任制,获得三级安全标准化证书
- 环保措施:公司采用精密冷锻一次成型工艺,材料利用率高,无有毒有害的废液、废气、固体废物排放
- 节能减排:公司积极发展循环经济,2023年使用光伏发电项目,总计发电3,641,107KWH,减少碳排放3,630吨
- 环保设施管理:公司对“三废”进行分类处理,生产废水、废气经处理后排放,环保设备运转率达标,委托有资质单位定期检测“三废”排放
- 环保荣誉:公司积极参与“无废城市”建设,2023年获得无废工厂证书
社会公益
- 公益活动参与:公司加入杭州公益联盟余杭子联盟,组织员工参与集中献血活动,宣传博爱精神
- 员工关爱活动:公司为困难员工发起爱心捐赠,开展员工团建、文化活动,增强员工凝聚力
社会责任展望
- 绿色发展:公司将持续践行“绿色发展,引领行业,回报社会”的使命,推进环境保护与可持续发展战略
- 企业治理:继续健全内控等管理制度,完善法人治理结构
- 投资者保护:加强信息披露和投资者关系管理,保护中小投资者合法权益
- 员工发展:关注员工幸福感与归属感,做好职业培训与发展规划,助力员工成长
- 安全与环保:持续关注安全质量工作和环境保护,推进节能减排,加强安全防控与防污治污措施
总结
新坐标在2023年取得了良好的经营业绩,积极履行社会责任,在股东权益保护、职工权益保障、客户与供应商合作、安全生产与环境保护、社会公益等方面均表现突出。公司致力于打造一个绿色、可持续、以人为本的发展模式,为社会和行业的发展做出积极贡献。
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