2024-04-22-上交所科创板-悦安新材关于2023年度环境_社会及公司治理（ESG）报告_46页_8mb

ESG报告总结

环境（绿色科学创新）

• 绿色研发：2023年申请国内专利5项，获美国PCT专利1项，累计专利授权34项；研发领域涵盖特种金属粉材、环保材料等。
• 绿色能源：实施屋顶光伏项目，实现部分能源自给；优化电力使用，减少碳排放。
• 绿色工艺：采用清洁生产技术，优化资源效率；推广废弃物资源化。
• 碳减排：减少二氧化碳排放297.65吨，设立2030年碳中和目标。
• 绿色办公：实行节能措施，如更换低能耗设备和新能源交通工具。

社会（可持续人才发展）

• 员工权益：依法保障假期，提供福利（体检、礼品等）；签订劳动合同比例100%。
• 员工多样性：510名员工，男性占87%，女性占13%；84%员工本科以上学历。
• 民主管理：建立职工代表大会、反馈渠道，保障员工参与和沟通。
• 社区贡献：参与乡村振兴，捐款21.34万元支持贫困地区建设；组织文化活动倡导社会责任。

治理（数字化企业治理）

• 合规运营：建立ESG管理体系，设立战略委员会、监督审计系统。
• 数字化转型：成功上线MES一期系统，优化生产流程，提高决策效率。
• 投资者关系：年报披露162份文件，全年接待232家机构调研；召开了3次业绩说明会。
• 网络安全：实施数据隐私保护，确保系统安全。
• 反贪污与腐败：设置举报渠道，严查违规行为。

总结

2023年公司围绕绿色发展、人才建设与合规治理展开全面工作，以技术创新和数字化管理推动可持续发展，同时通过数字与实业并举，响应政策趋势并重视社会责任，夯实ESG战略基础。